DI's Erhvervsvenlighedsmåling 2026

Indstilling

Forvaltningen indstiller til social- og arbejdsmarkedsudvalget,
1. at orienteringen tages til efterretning.
2. at udvalget godkender, at der udvikles og afvikles et særligt virksomhedsrettet modul for
jobkonsulenter i samarbejde med Randers Kommune Erhverv og det lokale erhvervsliv.

Sagsfremstilling

Dansk Industri (DI) har den 2. september 2026 offentliggjort deres årlige måling af kommunernes
erhvervsvenlighed. DI laver målingen for at sætte fokus på vigtigheden af de lokale erhvervsvilkår for
virksomhederne med henblik på at etablere en lokal dialog omkring udviklingen af rammebetingelserne.
I målingen måles kommunerne på fire kategorier: "Overordnet erhvervsvenlighed", "Energi og
infrastruktur", "Uddannelse og arbejdskraft" og "Kommunal administration". I hver kategori er
kommunerne vurderet ud fra statistiske indikatorer og resultatet af en spørgeskemaundersøgelse.
Randers Kommune har ved årets måling fået en samlet placering som nr. 86. I 2025 var den samlede
placering nr. 75.
I sagen vil forvaltningen se næremere på kategorien "Uddannelse og arbejdskraft", som er den kategori,
der har størst relevans for social- og arbejdsmarkedsudvalget.
I kategorien "Uddannelse og arbejdskraft" har Randers Kommune fået en placering som nr. 79 i 2026
mod en placering i 2025 som nr. 63. Undersøgelsen er således en indikation af, at Randers Kommune i -

i hvert fald - dele af erhvervslivets øjne kan gøre det bedre.
Undersøgelsens data består af både statistiske data (indikatorer) fra offentligt tilgængelige statistikker og
resultatet af en spørgeskemaundersøgelse, som er gennemført blandt DI's medlemsvirksomheder og
ikke-medlemsvirksomheder med en branchekode inden for de branchekoder, som DI repræsenterer.
Undersøgelsen er gennemført i perioden april-juni 2026. På landsplan er der sendt spørgeskemaer ud til
46.000 virksomheder og 7.789 har svaret (16,9%). I undersøgelsen indgår alle kommuner undtagen Økommunerne, Dragør og Vallensbæk, i alt 91 kommuner. I Randers Kommune har 130 virksomheder
svaret på årets undersøgelse.
I bilag 1 er der en gennemgang af de statistiske indikatorer.
I spørgeskemaundersøgelsen består af to dele. I den første del er der stillet i alt fire spørgsmål til
virksomhederne, hvor de kan vurdere kommunens indsats i forhold til fire indsatsområder (Kommunens
indsats for at flere unge i kommunen tager en erhvervsuddannelse, Kommunens indsats for at tiltrække
og sikre kvalificeret arbejdskraft, kommunens indsats for at tiltrække og tilknytte internationale
medarbejdere og Kommunens indsats for beskæftigelsen). Spørgsmålene besvares på en skala fra 1-5,
hvor 5 er bedst.
I den anden del af undersøgelsen skal virksomhederne forholde sig til, hvilken type samarbejde de har
med kommunens skoler. Her kan der afkrydses forskellige svarmuligheder, og svarenes fordeling
udregnes i procent. Virksomhederne har haft mulighed for at vælge flere svarmuligheder.
Resultatet af spørgeskemaundersøgelsen (første del):
Tabel 1 Resultat af spørgeskemaundersøgelsen i 2025 og 2026
Spørgsmål - Kommunens indsats
for:

Flere unge i kommunen tager en
erhvervsuddannelse

Tiltrækker og sikrer kvalificeret
arbejdskraft

Tiltrækker og tilknytter
internationale medarbejdere

Beskæftigelse

Kilde: DI's Erhvervsvenlighedsmåling 2026.
Tabel 1 viser den gennemsnitlige tilfredshed med kommunens indsats målt på en skala fra 1-5, hvor 5 er
bedst.
Tabel 1 viser resultat af første del af spørgeskemaundersøgelsen. Da det ikke vides i hvilket omfang, det
er de samme virksomheder, der har besvaret undersøgelsen som i 2025, er det ikke muligt at sige, om
udviklingen i tallene skyldes ændringer i Randers Kommunes indsats eller blot et andet svarpanel med
anden oplevelse af situationen end panelet sidste år. Men resultatet peger på, at der er relativt mange
virksomheder i undersøgelse, der er tilfreds med kommunes indsats for at få flere unge ind på en
erhvervsuddannelse, mens resultatet af de øvrige spørgsmål kunne tyde på rekrutteringsvanskeligheder
på virksomhederne.
Hvordan samarbejder virksomhederne med skolerne i kommunen?
Tabel 2: Hvilken type samarbejde har din virksomhed med én eller flere skoler?

Intet - vi er
Intet - vi er
Juniormesterlære
Besøg på ikke
Besøg
ikke blevet
eller anden form
Erhvervspraktik
din
interesserede på
Andet
bedt om et
for udvidet
virksomhed i et
skoler
samarbejde
praktik
samarbejde
Randers

Landsplan

Kilde: DI's Erhvervsvenlighedsmåling 2026
Tabel 2 viser procentfordelingen på svarkategorierne i Randers Kommune og på landsplan.
Virksomhederne måtte angive flere svar, og procenterne summer derfor ikke op til 100.
Tabel 2 viser resultatet af den del af spørgeskemaundersøgelsen, hvor der er spurgt ind til
virksomhedernes samarbejde med skolerne i kommunen. Resultat er sammenholdt med
landsgennemsnittet. Billedet er her, om end der ikke er de store forskelle på landsgennemsnittet og
Randers Kommune, at skolerne i Randers Kommune har et bedre samarbejde med virksomhederne end
landsgennemsnittet. Der er flere virksomheder, der samarbejder med kommunen om erhvervspraktik i
Randers Kommune end på landsplan, og der er færre end på landsplan, der oplever, at de ikke er
inviteret til samarbejde. Og der er færre virksomheder i Randers Kommune, der ikke er interesseret i at
samarbejde med kommunens skoler end på landsplan. I Randers Kommune er der flere virksomheder,
der samarbejder med kommunen om juniormesterlære (10,7%) end på landsplan (8,2%). Det ser også
ud til at afspejle sig i resultaterne. En opgørelse fra maj 2026 viste, at der i Randers Kommune var 26 i
juniormesterlære. I september 2026 har forvaltningen opgjort antallet i juniormesterlære til 40.

Tabel 3: Sammenligning af hovedresultaterne mellem 6-byer og sammenligningsbyerne fra Fremtidens
Randers Kommune - Silkeborg, Vejle og Horsens.
Tabel 3 Sammenligning af hovedresultaterne
Samlet
placering

Samlet
placering

Overordnet
Infrastruktur
erhvervsvenlighed og energi

Uddannelse
og
arbejdskraft

Kommunal
administration

Esbjerg

Aarhus

Aalborg

Odense

København

Randers

Silkeborg

Vejle

Horsens

Kilde: DI's Erhvervsvenlighedsmåling 2026
Tabel 3 sammenligner Randers Kommune med 6-byerne og sammenligningskommunerne fra

Fremtidens Randers Kommune (Silkeborg, Vejle og Horsens) på den samlede placering i DI's
Erhvervsvenlighedsmåling 2026 og 2025, samt de fire overordnede kategorier.
I sammenligningen placerer Randers Kommune sig væsentligt under sammenligningskommunerne og
de øvrige 6-byer. Resultatet kan ses som en understregning af en af konklusionerne i Fremtidens
Randers Kommune, hvor der peges på, at Randers Kommune underperformer i forhold til, hvad man
kunne forvente af kommunens størrelse og muligheder.
Indenfor 6-byerne adskiller Esbjerg sig markant og positivt fra de øvrige 6-byer, og Randers adskiller sig
negativt fra de øvrige byer, dog ikke så markant som Esbjerg skiller sig ud.
I forbindelse med beskæftigelsesreformen har Randers Kommune modtaget
kompetenceudviklingsmidler fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. JobRanders har derfor
indgået et samarbejde med Væksthuset om udvikling af et modulopbygget kompetenceudviklingsforløb
for medarbejderne. Der sigtes på, at et af modulerne udvikles i samarbejde med Randers Kommune
Erhverv og det lokale erhvervsliv og målrettes jobkonsulenterne, som således klædes på til at møde
virksomhederne kompetent.

Økonomi

Der er ingen økonomiske konsekvenser ved beslutningen.

Beslutning

1. at taget til efterretning.
2. at godkendt.