Udviklingspolitik 2026-2029 - godkendelse af indikatorer

Sagsfremstilling

Byrådet godkendte vision og målsætninger i udviklingspolitikken den 24. juni 2026 (pkt. 81)
under overskriften "Mennesker møder mennesker i Danmarks Smukkeste Kommune" og med
fire strategispor:
Udvikling i hele kommunen
Muligheder for alle - vores stærke udgangspunkt forpligter
Det gode liv i fællesskabet
Grønnere og smukkere
Udviklingspolitikken er vedlagt som bilag 1.
På mødet her skal udvalget arbejde videre med at kvalificere relevante indikatorer indenfor
udvalgets område, til at følge udviklingen op mod målsætningerne i udviklingspolitikken. Det er
samtidig vigtigt, at udvalgene får prioriteret blandt indikatorerne, så der kun er 1-2 relevante
per målsætning.
Der vedlægges i bilag 2 en foreløbig bruttoliste over indikatorer til at følge udviklingen. Nogle af
udvalgene har tidligere på maj-møderne haft en første drøftelse af indikatorer indenfor
respektive udvalgsområder. Andre udvalg har foreløbigt alene arbejdet med formulering og
prioritering af målsætninger. Siden udvalgsbehandlingen har administrationen, som aftalt i
partilederkredsen, arbejdet videre med forslagene til indikatorer, og forslagene vedlægges i
deres aktuelle form.
I processen er det bl.a. politisk drøftet,
at det væsentlige er målsætningerne i udviklingspolitikken, og at det måske ikke vil være
muligt at finde udtømmende og retvisende indikatorer for alle målsætninger
at målsætningerne og indikatorerne er det samlede Byråds og går på tværs af udvalg.
Som eksempel på en tværgående indikator kan nævnes, at den foreslåede indikator
vedrørende målsætningen "at flere børn og unge fra specialområdet får mulighed for at vende
tilbage til almenområdet og bevarer tilknytningen til almenområdet" er en indikator, som går på
tværs af Arbejdsmarkedsudvalget og Børne-, Unge- og Familieudvalget. Et andet eksempel er
en indikator som "antal tilbud til særlige grupper med udfordringer i forhold til at indgå i
fællesskaber", der udspringer af et fælles ønske fra Kultur-, Fritids- og Idrætsudvalget og
Sundheds- og Omsorgsudvalget om, at flere inkluderes i fællesskaber.

Videre proces

Når udvalgene har givet deres bud på indikatorer til udviklingspolitikken indenfor de respektive
udvalgsområder, fremsendes de til Økonomi- og Erhvervsudvalget, og der udarbejdes et
endeligt udkast med henblik på behandling i udvalg og byråd.
Byrådet vil gøre status på udviklingspolitikkens målsætninger ved udvalgenes fremlæggelser
for Byrådet på et temamøde hvert år i første kvartal, jf. Kompetenceplanen.
Supplerende sagsfremstilling til Sundheds- og Omsorgsudvalget den 9. september
Sundheds- og Omsorgsudvalget vedtog på mødet den 12. august 2026,
at der til næste møde i Sundheds- og Omsorgsudvalget fremlægges et revideret forlag til
indikator for målsætning 2.2 "at skabe lighed i sundhed" samt målsætning 3.2. "At give
alle mulighed for at være en del af et fællesskab, inkl. et arbejdsfællesskab".
På baggrund af drøftelserne på augustmødet fremlægger administrationen derfor et revideret
forslag til indikator for målsætningen at skabe lighed i sundhed:
at der i byrådsperioden igangsættes 2-3 initiativer på tværs af fagudvalgene, som
bidrager til at fremme lighed i sundhed, og at opfølgningen herpå forankres i den
tværgående sundhedsstyregruppe.
Denne indikator går på initiativer fremfor effekt, men er administrationens bedste bud på
indikator for målsætningen. Det bemærkes dog, at Økonomi- og Erhvervsudvalget på sit møde
den 19. august besluttede, at forslaget fra Klima-, Miljø- og Planudvalget om udarbejdelse af
grøn mobilitetsplan skulle udgå da der lægges vægt på at indikatorer ikke kan være initiativer,
processer eller lignende.
For så vidt angår målsætningen ’at give flere mulighed for at være en del af et fællesskab,
herunder et arbejdsfællesskab’, efterspurgte udvalget ligeledes et revideret forslag til
indikator. Der er imidlertid allerede igangsat en række politiske initiativer, som forventes at
bidrage til opfyldelsen af målsætningen, og som samtidig kan give en indikation af udviklingen
på området. Det gælder blandt andet en indsats fra Budget 2025 vedrørende udviklingen af
Fællesskabshuse i kommunens fire største byer med henblik på at styrke netværksdannelse
og forebygge ensomhed.
På den baggrund foreslår administrationen, at følgende indikator knyttes til målsætningen ’at
give flere mulighed for at være en del af et fællesskab, herunder et arbejdsfællesskab’:
at følge udviklingen i andelen af borgere, der oplever ensomhed, målt gennem ’Hvordan
har du det?’ undersøgelsen.

Indstilling

Supplerende indstilling til Sundheds- og Omsorgsudvalget den 9. september 2026:

Chefen for Udvikling, Kultur og Erhverv indstiller,
at forslag til indikator for målsætning 2.2 "at skabe lighed i sundhed" samt
målsætning 3.2. "At give alle mulighed for at være en del af et fællesskab, inkl. et
arbejdsfællesskab" indstilles til godkendelse.
Sagen fremsendes til Økonomi- og Erhvervsudvalget og Byrådet.
Indstilling til Sundheds- og Omsorgsudvalget den 12. august 2026:
Chefen for Udvikling, Kultur og Erhverv indstiller,
at forslag til indikatorer for udviklingspolitikkens målsætninger drøftes.

Forudgående beslutninger
Beslutning fra Sundheds- og Omsorgsudvalget, den 12. august 2026, punkt 75:
Sundheds- og Omsorgsudvalget drøftede forslag til indikatorer.
Sundheds- og Omsorgsudvalget vedtog,
at der til næste møde i Sundheds- og Omsorgsudvalget fremlægges et revideret forlag til
indikator for målsætning 2.2 "at skabe lighed i sundhed" samt målsætning 3.2. "At give
alle mulighed for at være en del af et fællesskab, inkl. et arbejdsfællesskab".

Beslutning

Sundheds- og Omsorgsudvalget vedtog at indstille,
følgende indikator for målsætning 2.2 "at skabe lighed i sundhed":
at der i byrådsperioden igangsættes 2-3 initiativer på tværs af fagudvalgene,
som bidrager til at fremme lighed i sundhed, og at opfølgningen herpå
forankres i den tværgående sundhedsstyregruppe.
følgende indikator for målsætning 3.2. "At give alle mulighed for at være en del af et
fællesskab, inkl. et arbejdsfællesskab":
at følge udviklingen i andelen af borgere, der oplever ensomhed, målt gennem
’Hvordan har du det?’ undersøgelsen.
Sagen fremsendes til Økonomi- og Erhvervsudvalget og Byrådet.