Orientering om status på Beskæftigelsesreformen

Indstilling

ADMINISTRATIONEN INDSTILLER, AT
1. Udvalget tager status på Beskæftigelsesreformen til efterretning.

Beslutning

Taget til efterretning.

Beskrivelse af sagen
Økonomiudvalget har besluttet at tage ansvar for den tværgående implementering af
velfærdsreformerne i Sorø Kommune. Ansvaret indebærer at følge med i den overordnede
progression af reformerne uden at detailstyre ned i de enkelte fagudvalg. Derudover indebærer
ansvaret at orientere sig i relevante tværgående elementer ved reformerne, som har
indflydelse på kommunens økonomi og organisation. Det vil også være Økonomiudvalgets rolle
at sikre den nødvendige koordinering mellem politiske ambitioner og de forandringer,
reformerne medfører.
Reformerne flytter store udgiftsposter rundt mellem kommune, stat og region, og
implementeringen af reformerne kan være forbundet med merudgifter: merudgifter som følge af
forandrede arbejdsgange og ny lovgivning eller utilsigtede merudgifter som følge af
organisationsændringer eller lign. Større gennemsigtighed i de økonomiske forudsætninger og
risici skal styrke sammenhængskraften mellem administrationen og de politiske udvalg.
Fremdrift og kommende milepæle
Reformen implementeres med gradvis ikrafttrædelse i 2026, og i Sorø Kommune er
implementeringen igangsat med fokus på at omsætte reformens frihedsgrader til en mere
enkel, virksom og sammenhængende indsats. Reformen er fuldt implementeret i 2030.

Der arbejdes aktuelt med udvikling af en indsatsstrategi, der skal udfolde en række initiativer
som følge af reformen. Strategien vil blive forelagt udvalget til efteråret.
Første væsentlige milepæl i strategien er at få fastlagt et differentieret serviceniveau for
indsatsgrupperne samt få fastlagt en opfølgningsmodel:
Fra proces til effekt
Omlægning af sagsgange med henblik på at reducere proceskrav og frigøre tid til
borgernær indsats. Fokus flyttes mod progression, resultater og effekt.
Styrket virksomhedsindsats
Øget fokus på samarbejde med virksomheder, lønnede timer og én indgang for
virksomhederne.
Sammenhængende ungeindsats
Udvikling af en mere samlet indsats, hvor uddannelse og beskæftigelse tænkes i ét
forløb.
Tværgående indsats
Styrket sammenhæng mellem beskæftigelse, social, sundhed og uddannelse.
Datagrundlag og styring
Etablering af nøgletal og styringsgrundlag til brug for løbende opfølgning.
Kommende politiske sager
Der vil være politisk opfølgning på følgende:
Indsatsstrategien og information om kompetenceudvikling kommer på til udvalget i
efteråret 2026.
Opfølgning på udviklingen på førtidspensionsområdet, ultimo 2026 eller primo 2027.
Konkrete udviklings- og prioriteringssager vil i takt med implementeringen blive forelagt politisk
med fagudvalget som naturlig indgang.
Særlige implementerings opmærksomheder
Implementeringen sker inden for en kendt økonomisk ramme, baseret på de udmeldte
forudsætninger, herunder KL’s overførselsskøn, som er indarbejdet i kommunens budget og
tidligere forelagt Kommunalbestyrelsen, og hvor der i de kommende år skal realiseres
reduktioner i udgifterne til beskæftigelsesindsatsen uden at forringe resultaterne for borgerne.
Der er særlig opmærksomhed på:
Risiko for øget ledighed, hvis indsatsen reduceres uhensigtsmæssigt.
Borgere på kanten af arbejdsmarkedet, som kan have behov for en mere målrettet
indsats.

Udviklingen på sygedagpengeområdet, som har væsentlig økonomisk betydning og ligger
uden for budgetgarantien.
Behov for tydelige prioriteringer i serviceniveau og indsats.
Det stiller krav til en fortsat skarp prioritering af indsatser og en tæt kobling mellem faglighed,
økonomi og effekt i den løbende styring.
Opmærksomheder i forhold til økonomi og nøgletal
Den økonomiske redegørelse viser, at udgifter til førtidspensioner er steget markant.
Administrationen har forelagt en analyse på mødet i august.
Færre indsatsmidler til den aktive beskæftigelsesindsats kræver en ændret praksis og en
fortsat struktureret styring af udviklingen i overførselsindkomsterne for de forskellige
målgrupper. Dette er medtaget i den indsatsstrategi, som præsenteres på mødet i december.