Besluttet 8. oktober, Arbejdsmarkedsudvalget, Vejle
Introduktion til beskæftigelsesindsatser
I JOBVejle er job eller uddannelse det primære mål for indsatsen. Vejen dertil varierer fra borger til borger, og indsatserne skal derfor vælges og kombineres ud fra den korteste realistiske vej mod målet.
Kort fortalt
- Hvem
- Arbejdsmarkedsudvalget, Vejle Kommune
- Hvornår
- Torsdag 8. oktober 2026
- Status
- Besluttet. Introduktion til beskæftigelsesindsatser taget til efterretning.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst
Sagsfremstilling
Beskæftigelsesreformen giver større frihed til lokalt at tilrettelægge indsatsen med udgangspunkt i den
enkelte borgers situation og målet om job eller uddannelse. Dog skal det ske med færre midler.
I JOBVejle tager indsatsen afsæt i, hvad der mest effektivt bringer borgeren tættere på job eller
uddannelse. For nogle er en virksomhedsrettet indsats den korteste vej, mens andre først har behov for
kompetenceudvikling, støtte eller afklaring. I nogle tilfælde kan varig offentlig forsørgelse være den
realistiske og rette løsning. Indsatserne tilrettelægges inden for rammerne af lovgivningen og det politisk
fastlagte serviceniveau.
De jobrettede indsatser kan samles i tre overordnede spor:
Virksomhedsrettede indsatser
Kompetenceudviklende indsatser
Støttende og kompenserende indsatser
Virksomhedsrettede indsatser er som udgangspunkt førstevalget. De øvrige indsatser anvendes, når
kompetenceudvikling eller støtte er en forudsætning for, at borgeren kan komme videre mod job eller
uddannelse. Sammensætningen af indsatser beror på en konkret faglig vurdering inden for det politisk
fastlagte serviceniveau.
Virksomhedsrettede indsatser handler populært sagt om, at den ledige borger bringes i kontakt med en
arbejdsplads, enten i form af ren og skær jobformidling, eller måske i form af løntilskudsjob eller
virksomhedspraktik, hvis der er behov for det.
Den virksomhedsrettede indsats kan sideløbende kombineres med kompetenceudviklende – fx gennem
kurser eller ordinær uddannelse. For ledige længere væk fra arbejdsmarkedet kan det, ud over den
virksomhedsrettede indsats, være nødvendigt med støttende indsatser, som fx en kombination af
mentorstøtte og indsatser fra andre forvaltningsområder (fx Servicelovsindsatser).
De tre indsatsspor giver en fælles ramme for arbejdet med indsatser på tværs af JOBVejle. Rammen
fastholder job eller uddannelse som det centrale mål, og understøtter en fleksibel indsats, der kan
tilpasses den enkelte borger inden for det politisk fastlagte serviceniveau og det økonomiske råderum.
Klima og resiliensvurdering
Ingen bemærkninger
Økonomi
- OG ARBEJDSMARKEDSDIREKTØREN INDSTILLER,
at Arbejdsmarkedsudvalget drøfter og tager introduktion til indsatser i beskæftigelsesindsatsen til
efterretning.
Beslutning
Introduktion til beskæftigelsesindsatser taget til efterretning.
Kilde: Vejle Kommune, Arbejdsmarkedsudvalget, referat fra mødet torsdag 8. oktober 2026, punkt 1. Læs den originale sag hos kommunen.