Behandlet 29. september, Udvalget for Beskæftigelse, Unge og Bygninger, Vordingborg
Orienteringssag - Status på beskæftigelsesindsatsen og resultatmål
Administrationen indstiller, at status på beskæftigelsesindsatsen og resultatmål tages til efterretning. Beslutning i Udvalget for Beskæftigelse, Unge og Bygninger den 29. september 2026 Fraværende: Rasmus Oxfeldt Larsen (A) Indstillingen tiltrådt.
Kort fortalt
- Hvem
- Udvalget for Beskæftigelse, Unge og Bygninger, Vordingborg Kommune
- Hvornår
- Tirsdag 29. september 2026
- Status
- Behandlet. Referatet med beslutningen er ikke offentliggjort endnu.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst
Sagsfremstilling
Udvalget for Beskæftigelse, Unge og Bygninger godkendte ved mødet den 4. februar 2026 en ny form for
status på beskæftigelsesindsatsen. Udvalget vil ved hvert møde få præsenteret følgende data:
• Andel på offentlig forsørgelse
• Afgang til beskæftigelse eller uddannelse efter 6 måneder
• Andel i ordinære løntimer
I juni 2026 havde Vordingborg Kommune 11,7% offentligt forsørgede af arbejdsstyrken under
ledighedsmålgrupper, der dækker over målgrupperne dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge, jobafklaring,
revalidering og ledighedsydelse efter lov om aktiv beskæftigelsespolitik (LAB). Administrationen arbejder som
en del af samarbejdsprojektet med Carelink for at sænke andelen af offentligt forsørgede i Vordingborg
Kommune. Projektet opstartede i foråret 2026 og forventes at kunne aflæses i den samlede andel af offentligt
forsørgede. Historisk har Vordingborg Kommune haft følgende andele i offentlig forsørgelse frem mod
resultatmålet i februar 2027:
Andel i offentlig forsørgelse (i pct. af arbejdsstyrken)
Jan.
Feb.
Mar.
Apr.
Maj
Jun.
Jul.
Aug.
Sep.
Okt.
Nov.
Dec.
Vordingborg Kommune satte, på baggrund af andelen 13,1% fra februar 2026 en målsætning om højest
12,35% offentligt forsørgede af arbejdsstyrken året efter. Vordingborg Kommune har i juni 2026 11,7%
offentligt forsørgede. I juni 2025 havde Vordingborg Kommune 12,2% offentligt forsørgede og dermed en
reducering 0,5 procentpoint sammenlignet med sidste år.
Afgangen til beskæftigelse efter 6 måneder gik tilbage fra 49,7% i opgørelsen 4. kvartal 2024 til 3. kvartal 2025
til 46,7% i seneste opgørelse i perioden 1. kvartal 2025 til 4. kvartal 2025. Opgørelsen indeholder
målgrupperne Dagpenge og Kontanthjælp. Vordingborg Kommune har i foråret 2026 opstartet et
straksaktiveringsprojekt, som forventes at påvirke afgangen til beskæftigelse efter 6 måneder positivt for
jobparate kontanthjælpsmodtagere. Samtidig arbejder administrationen fortsat med tidlig indsats og øget
virksomhedsrettet indsats. Historisk har Vordingborg Kommune haft følgende overgang til beskæftigelse 6
mdr. efter ledighed frem mod resultatmålet i februar 2027:
Overgang til beskæftigelse 6 mdr. efter ledighed
3kv23-2kv24
4kv23-3kv24
1kv24-4kv24
2kv24-1kv25
3kv24-2kv25
4kv24-3kv25
1kv25-4kv25
2kv25-1kv26
3kv25-2kv26
Vordingborg Kommune satte, på baggrund af overgangen på 52,8 fra 3kv24-2kv25 en målsætning om
overgang på 55,0 året efter. Vordingborg Kommune havde i 1kv25-4kv25 en overgang på 46,7, hvilket er en
tilbage gang på 3,5 procentpoint sammenlignet med 53,2 i 1kv24-4kv24.
I juni 2026 havde Vordingborg Kommune en andel på 9,3% i ordinære timer indenfor målgruppen
kontanthjælp. Det var en stigning på 3 procentpoint fra februar 2026 til juni 2026. Administrationen arbejder
målrettet for at styrke andelen af borgere i ordinære løntimer gennem Ungeløftet og med målsætninger fastsat
som en del af et sparringsforløb med STAR. Historisk har Vordingborg Kommune haft følgende andel med
ordinære løntimer frem mod resultatmålet i februar 2027:
Andel med ordinære løntimer
Jan.
Feb.
Mar.
Apr.
Maj
Jun.
Jul.
Aug.
Sep.
Okt.
Nov.
Dec.
Vordingborg Kommune satte, på baggrund af andelen 6,3% fra februar 2026 en målsætning om mindst 7% i
ordinære løntimer året efter. Vordingborg Kommune har i juni 2026 9,3% i ordinære løntimer. I juni 2025
havde Vordingborg Kommune 6,6% lønnede timer og dermed en stigning på 2,7 procentpoint sammenlignet
med sidste år.
De seneste måneders tal kan være behæftet med en vis usikkerhed og justeres op som følge af
efterreguleringen. Efterreguleringen dækker blandt andet over forsinkede indberetninger, rettelser af allerede
udbetalte ydelser eller manglende oplysninger fra a-kasser, kommuner og e-indkomst. Når de endelige data er
på plads, ændrer tallene sig i Jobindsats, og derfor kan der være ændringer i forhold til tidligere præsenteret
data.
STAR har den 4. september 2026 offentliggjort de 6 centrale resultatmål for beskæftigelsesindsatsen, der
træder i kraft 1. januar 2027. Målene er:
Afgang til job og uddannelse
Varig tilknytning til arbejdsmarkedet
Borgertilfredshed
Deltidsarbejde for borgere længere fra arbejdsmarkedet
Andel, der modtager offentlig forsørgelse
Virksomhedstilfredshed
Metoden for målingerne er ikke afklaret. Vordingborg Kommune afventer konkretisering fra STAR og tilpasser
målinger når det er muligt.
Data er yderligere beskrevet i vedlagte statusnotat.
Indstilling
Administrationen indstiller,
at
status på beskæftigelsesindsatsen og resultatmål tages til efterretning.
Beslutning i Udvalget for Beskæftigelse, Unge og Bygninger den 29. september 2026
Fraværende: Rasmus Oxfeldt Larsen (A)
Indstillingen tiltrådt.
Bilag
- Status på beskæftigelsesindsatsen BUB 29.09.26
Kilde: Vordingborg Kommune, Udvalget for Beskæftigelse, Unge og Bygninger, referat fra mødet tirsdag 29. september 2026, punkt 5. Læs den originale sag hos kommunen.