Orientering om proces for slutevaluering af Velfærdsaftalen

Sagsfremstilling

I denne sag orienteres Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget om proces for slutevaluering
af Velfærdsaftalen.
Velfærdsaftalen er Aabenraa Kommunes lokale udviklings- og afbureaukratiseringsprojekt på
beskæftigelsesområdet, som gennemføres i perioden 2024-2026 inden for gældende
lovgivning. Gennem lokale prøvehandlinger har kommunen afprøvet nye måder at tilrettelægge
og gennemføre beskæftigelsesindsatsen på. Slutevalueringen samler op på resultater og
erfaringer fra prøvehandlingerne.
Evalueringsdesign og metode
Beskæftigelsesområdet er komplekst, og mange forhold kan påvirke, hvordan en indsats virker.
Evalueringen undersøger derfor ikke kun, hvilke resultater der er opnået, men også hvad der
kan have haft betydning for resultaterne, hvem indsatserne ser ud til at virke for, og under
hvilke omstændigheder. Ved at sammenholde viden fra forskellige datakilder skal evalueringen
belyse resultaterne af prøvehandlingerne og de forhold, der kan have haft betydning for dem.
Det skal bidrage til en bedre forståelse af, hvorfor indsatserne virker eller ikke virker, og under
hvilke omstændigheder.
Proces for slutevaluering
Slutevalueringen bygger på følgende datakilder:

Evaluering af prøvehandlinger: Ni af de tolv prøvehandlinger er evalueret, og de
resterende evalueres inden udgangen af 2026.
Borgerundersøgelser: Jobcenter Aabenraa har deltaget i KL's borgerundersøgelse på
beskæftigelsesområdet i foråret 2024 og foråret 2025. Den sidste undersøgelse under
Velfærdsaftalen gennemføres i efteråret 2026.
Medarbejderundersøgelser: Der indgår både en centralt tilrettelagt trivselsmåling, som
blev gennemført i september 2026, og et projektspecifikt spørgeskema til
medarbejderne. Det projektspecifikke spørgeskema blev gennemført første gang som
en baselinemåling i foråret 2024. Den afsluttende måling gennemføres i slutningen af
november 2026.
Kvantitative data: Statistik om arbejdsmarkedet og ledigheden i Aabenraa Kommune.
Kvalitative interviews: Fokusgruppeinterviews med medarbejdere, projektgruppen og
styregruppen gennemføres i januar 2027 for at supplere de øvrige data med erfaringer
og perspektiver fra projektet.

På baggrund af det samlede datagrundlag skal slutevalueringen belyse, hvad der er
gennemført, hvilke resultater der kan dokumenteres, og hvilke forhold der kan have haft
betydning for resultaterne. Evalueringen skal desuden pege på læring på tværs af
prøvehandlingerne, som kan anvendes i den videre udvikling af beskæftigelsesindsatsen.

Når slutevalueringen foreligger, formidles resultater og erfaringer til udvalget, jobcenterets
medarbejdere og ledelse samt den øvrige kommunale organisation. Formidlingen vil blandt
andet ske gennem en rapport, nyhedsbreve og et fælles afslutningsarrangement.
Tidsplan
November 2026: Resultater fra den afsluttende borgerundersøgelse foreligger, og den
afsluttende medarbejdermåling gennemføres.
December 2026: Evalueringerne af de sidste prøvehandlinger foreligger.
Januar 2027: Kvalitative fokusgruppeinterviews gennemføres, og statistik udarbejdes.
Februar 2027: Slutevalueringen udarbejdes på baggrund af det samlede datagrundlag.
Marts 2027: Slutevalueringen præsenteres for udvalget, og der afholdes et fælles
afslutningsarrangement.

Sagen afgøres i
Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget.

Indstilling

Jobcenter og Borgerservice indstiller,
at Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget tager orienteringen om proces for
slutevaluering af Velfærdsaftalen til efterretning.