Introduktion til Varmeværket, ungdomsklubben og SSP-indsatsen

Sagsfremstilling

Varmeværket og ungdomsklubben udgør en samlet indsats, der har fokus på at skabe trygge fællesskaber, stærke relationer og trivsel blandt unge i kommunen. Sammen med SSP-indsatsen er Varmeværket og ungdomsklubben forankret på første sal på Kildevældets allé 8, under en fælles leder. SSP står for skole, sociale myndigheder og politi.

De tre indsatser tager alle afsæt i de unges forskellige behov og livssituationer. Arbejdet foregår både i de faste lokaler og gennem opsøgende indsatser, for at skabe kontakt til de unge, der ikke naturligt finder vej til de etablerede fællesskaber. Gennem brobygning og tværgående samarbejder med bl.a. skoler og lokale foreninger, har medarbejderne fokus på for at skabe sammenhænge og adgang til positive fællesskaber for kommunens unge.

Varmeværket

Der er fire fuldtidsansatte pædagogisk uddannede medarbejdere, som arbejder forebyggende med sårbare unge. Medarbejderne har fleksible arbejdstider og er tilgængelige for de unge både om aftenen og i weekenderne. Derudover er der tilknyttet et antal løstansatte kontaktpersoner, som varetager individuelle forløb i tæt samarbejde med Familieafsnittet.

Indsats hos Varmeværket

Indhold i indsatsen

Antal unge

Opsøgende arbejde

Foregår på gadeplan og på kommunens folkeskoler, for at skabe tilgængelighed og synlighed og agere brobygger til relevante indsatser og fællesskaber.

De unge registreres ikke

Rejsefæller

En tryg og frivillig voksenkontakt for sårbare unge. Kontakten opstår ofte gennem det opsøgende arbejde. Rejsefællen kan yde akut pædagogisk førstehjælp, men har samtidig blik for den unges samlede situation. Støtten spænder fra samtaler og omsorg til hjælp med skole- og familieudfordringer eller kontakt til relevante myndigheder. Relationen kan fortsætte, efter den unge er fyldt 18 år, hvis den unge fortsat har behov for støtte og ønsker kontakten.

Omkring 45-50 unge

(Sept. 26)

Kontaktperson-ordning

En støttende indsats, som bevilges efter Barnets lov. Når den formelle foranstaltning ophører, fortsætter relationen ofte i form af en rejsefælle. Derved har den unge fortsat adgang til en kontinuerlig relation til en tryg voksen.

28 unge

(sept. 26)

Derudover varetager Varmeværket Glostrup Kommunes fritidsjobindsats for unge, der ikke selv har ressourcerne til at finde et job. Den lovbestemte etablering af fritidsjob til kriminalitetstruede unge varetages også af Varmeværket. Et fritidsjob kan have stor betydning for de unge, der får udviklet deres kompetencer og troen på deres egne evner. Samtidig kan et fritidsjob bygge bro til de unges fremtidige arbejdsliv.

Ungdomsklubben

Målgruppen er alle unge i Glostrup, der har gavn af et pædagogisk tilbud med fokus på udviklende og tryg voksekontakt og inkluderende fællesskaber. Se uddybning i bilag 1.

Ungdomsklubben har syv medarbejdere med pædagogisk uddannelse eller erfaring. Én medarbejder er fast tilknyttet klubben, mens de øvrige medarbejdere hver arbejder i klubben en til to aftener om ugen.

I perioden fra midt august til midt september 2026 var der i gennemsnit 82 unge, der benyttede Ungdomsklubben i løbet af en uge. Nogle unge har været i klubben flere dage i ugen, og tallene viser derfor ikke antal unikke besøgende.

Fremmøde i Ungdomsklubben i perioden midt august til midt september 2026

Uge

13-15 år

16-18 år

Over 18 år

I alt

34

16

53

6

75

35

13

59

1

73

36

24

46

3

73

37

14

73

2

89

38

37

58

4

99

Ungdomsklubben har åbent mandag, tirsdag og torsdag kl. 17.00-22.00 samt søndag kl. 16.00-21.00. Hver åbningsaften tilbydes én planlagt aktivitet. Samtidig har de unge mulighed for blot at være sammen i klubben, eller igangsætte spontane aktiviteter som kreative projekter eller brætspil. De planlagte aktiviteter er f.eks. fælles madlavning, quizaftener eller neglesalon. De unge inddrages aktivt i valg og planlægning af klubbens aktiviteter.

Klubben balancerer mellem at skabe rammer for uforpligtende og trygt samvær og at tilbyde pædagogisk tilrettelagte aktiviteter. Erfaringen viser, at de unge efterspørger fleksible rammer og tilbud uden for mange fastlagte aktiviteter.

Lokalerne på Kildevældets allé udgør ungdomsklubbens base, men flere aktiviteter foregår på andre lokationer i Glostrup, f.eks. idrætsfaciliteter. Hen over efteråret 2026 har ungdomsklubben brugt hallen på Nordvangskolen til boldspil fem torsdage.

Der skal nedsættes et advisory board for Ungdomsklubben, ligesom der arbejdes på en mere struktureret ramme for inddragelse af de unge i udviklingen af klubben.

SSP-indsatsen

Formålet med SSP-indsatsen er at forebygge kriminalitet, misbrug og mistrivsel blandt børn og unge. SSP-indsatsen i Glostrup koordineres af kommunens kriminalpræventive medarbejder, der samarbejder med de fem skoler, Familieafsnittet, Center for Borger og Arbejdsmarked og lokalpolitiet. For at styrke den forebyggende indsats er den kriminalpræventive medarbejder fra maj 2026 organisatorisk forankret i Varmeværket. Se bilag 2 for uddybning.

SSP-indsatsen består af opsøgende arbejde på gadeplan og hjemmebesøg i familier, hvor børn eller unge er kriminalitetstruede. Der er et prioriteret fokus på at opspore og forebygge unges risikoadfærd. Forebyggelse handler om at fastholde børn og unge i god trivsel, og understøtte at børn og unge i risikogruppen engagerer sig i sunde sociale fællesskaber.

Der gennemføres løbende SSP-aktiviteter på Glostrups skoler tilpasset elever på de forskellige klassetrin. Aktiviteterne omhandler bl.a. fortællinger om etiske dilemmaer og dialogbaseret undervisning om brug af rusmidler. Foruden tilrettelagte undervisningsaktiviteter deltager den kriminalpræventive medarbejder på forældremøder i de enkelte klasser på kommunens skoler.

Økonomi

Ingen økonomiske konsekvenser i sagen.

Indstilling

Center for Borger og Arbejdsmarkes indstiller til

• orientering.

Bilag

• Rammer og målsætninger for Glostrup Ungdomsklub.PDF
• SSP-organisation.PDF