Delegationsplan - revision af delegationsplan for Beskæftigelsesudvalgets område

Indstilling

ADMINISTRATIONEN INDSTILLER TIL BESKÆFTIGELSESUDVALGET, AT
BESLUTTE:
1. at godkende delegationsplan for udvalgets funktionsområde i overensstemmelse
med bilag 1.

Sagsfremstilling

Delegationsplaner skaber klarhed over hvor i organisationen, der træffes beslutning i forhold til
opgaver og sager, som ifølge lovgivningen er henlagt til ”kommunalbestyrelsen”, eller opgaver,
der varetages med hjemmel i kommunalfuldmagten.
En beslutning om at delegere kompetence kan altid trækkes tilbage eller ændres af den
delegerende, altså af Byrådet.
Der er ingen lovkrav om, at kommunen skal have en skriftlig delegationsplan, ligesom der ikke
er formelle krav til kadence for opdatering, hverken administrativt eller politisk.
Behov for opdatering kan opstå på grund af lovændringer, beslutninger truffet af Byrådet og
udvalgene, eller som følge af forslag fra administrationen.
Ikrafttrædelsen af første del af reformen af beskæftigelsesindsatsen har haft særlig betydning
for delegationsplanen for Beskæftigelsesudvalgets område.
Beskæftigelsesreformens anden del forventes fremsat til behandling i Folketinget i oktober
2026 med ikrafttrædelse 1. januar 2027. Den nye beskæftigelsesindsatslov får status som ny
hovedlov på beskæftigelsesområdet, og vil medføre behov for revision af delegationsplanen på
Beskæftigelsesudvalgets område.

Ændringer til delegationsplanen (bilag 1) er markeret med gul baggrund og
overgangsordninger med grå.
Administrationen har følgende ændringer til delegationsplanen for Beskæftigelsesudvalget:
Rettelser til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Kapitel 19 om ressourceforløb er ophævet med virkning fra 1. februar 2026. De hidtil
gældende regler i beskæftigelsesindsatsloven finder fortsat anvendelse for borgere, der
har fået bevilget ressourceforløb senest 31. januar 2026. Kapitlet bibeholdes med grå
baggrund indtil, der ikke længere er borgere på ressourceforløb, hvorefter
delegationsplanen tilpasses administrativt.
Kapitel 21 om revalidering er ophævet med virkning fra 1. februar 2026. De hidtil
gældende regler i beskæftigelsesindsatsloven finder fortsat anvendelse for borgere, der
har fået bevilget revalidering senest 31. januar 2026. Kapitlet bibeholdes med grå
baggrund. Kapitlet bibeholdes med grå baggrund indtil, der ikke længere er borgere i
revalidering, hvorefter delegationsplanen tilpasses administrativt.
Kapitel 22 om jobrotation er ophævet med virkning fra 1. februar 2026 og er slettet.
Rettelser til lov om aktiv socialpolitik
Kapitel 3 om vejledning og opfølgning tilføjes som følge af ny lovgivning vedrørende
ophør af udbetaling af forsørgelsesydelser til anbringelses- og behandlingsdømte, samt
skærpelse af karantæneordninger i ydelsessystemet på baggrund af alvorlig kriminalitet.
Kapitel 6a om ressourceforløbsydelse under ressourceforløb er ophævet med virkning fra
1. februar 2026. De hidtil gældende regler i aktivlovens kapitel 6a samt øvrige
bestemmelser finder fortsat anvendelse for borgere, der har fået bevilget ressourceforløb
senest 31. januar 2026. Kapitlet bibeholdes med grå baggrund indtil, der ikke længere er
borgere i revalidering, hvorefter delegationsplanen tilpasses administrativt.
Kapitel 6c om revalidering er ophævet med virkning fra 1. februar 2026. De hidtil
gældende regler i aktivlovens kapitel 6 c samt øvrige bestemmelser finder fortsat
anvendelse for borgere, der har fået bevilget revalidering senest 31. januar 2026. Kapitlet
bibeholdes med grå baggrund indtil, der ikke længere er borgere i revalidering, hvorefter
delegationsplanen tilpasses administrativt.
Kapitel 10c om særlig støtte er ophævet med virkning fra den 1. juli 2026. De hidtil
gældende regler finder dog fortsat anvendelse for borgere, der 30. juni 2026 var
berettiget til at modtage særlig støtte. Den særlige støtte ophører senest den 30. juni
2029, hvorefter delegationsplanen tilpasses administrativt.
I bemærkningsfeltet til kapitel 12 om tilbagebetalingspligt m.v. tilføjes note om, at de hidtil
gældende regler om tilbagebetaling i § 92, stk. 1, 2 og 4 fortsat finder anvendelse for
borgere, der efter 30. juni 2026 modtager særlig støtte med ophør senest 30. juni
2029, hvorefter delegationsplanen tilpasses administrativt. .
Rettelser til lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.

§ 5 om oprettelse af jobcenter slettes, da kravet om etablering af jobcentre blev afskaffet
med virkning fra den 1. februar 2026, som en del beskæftigelsesreformen.
§ 6 slettes i delegationsplanen, som konsekvens af beskæftigelsesreformen.
Kapitel 3 a om skærpet tilsyn med kommunernes beskæftigelsesindsats er ophævet med
virkning fra fra den 1. februar 2026, og slettes derfor i delegationsplanen.
Kapitel 6 om tilvejebringelse af statistiske oplysninger til Beskæftigelsesministeriet
ændres til kapitel 7 som følge af redaktionel rettelse.
Rettelser til lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.
Kapitel 2 tilføjes, da administrationen varetager forhandling mellem arbejdsgiver og
kommunen, hvis en handicappet med fortrinsret ikke ansættes.
Rettelser til lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig førtidspension m.v.
§ 44 b, stk. 2 tilføjes som følge af ny lovgivning med mulighed for at yde hjælp til dækning
af husleje og lignende til anbringelses- og behandlingsdømte førtidspensionister
(førtidspension tilkendt før 2003). Paragraffen er tilføjet med administrationen som
besluttende instans.
§ 44 b, stk. 3 tilføjes som ny lovgivning vedrørende hjælp til dækning af egen andel af
helbredsudgifter til anbringelses- og behandlingsdømte førtidspensionister
(førtidspension tilkendt før 2003). Paragraffen er tilføjet med administrationen som
besluttende instans.
Rettelser til lov om social pension
§ 45,stk. 2 tilføjes som følge af ny lovgivning med mulighed for at yde hjælp til dækning af
husleje og lignende til anbringelses- og behandlingsdømte folkepensionister og
førtidspensionister (førtidspension tilkendt 2003 eller senere). Paragraffen er tilføjet med
administrationen som besluttende instans.
§ 45 b, stk. 3 tilføjes som ny lovgivning vedrørende hjælp til dækning egen andel af
helbredsudgifter til anbringelses- og behandlingsdømte folkepensionister. Paragraffen er
tilføjet med administrationen som besluttende instans.
Rettelser til lov om sygedagpenge
Kapitel 3 om udbetaling af sygedagpenge ændres til kapitel 4.
Kapitel 3 om ophold og beskatning her i landet tilføjes som en redaktionel rettelse med
administrationen som besluttende instans.
§ 71, der er omfattet af lovens kapitel 27 slettes og erstattes af hele kapitlet bl.a. som
følge af ny lovgivning om skærpelse af karantæneordninger på baggrund af alvorlig
kriminalitet.
Indsættelse af lov om midlertidig opholdstilladelse til personer, der er fordrevet fra
Ukraine

§ 30 b om tilskud til forsørgelse af mindreårige, når forældrene opholder sig i Ukraine
tilføjes. Tilskudsordningen er trådt i kraft den 31. marts 2024, men der er pr. den 2.
september 2026 endnu ikke udbetalt tilskud fra Gribskov Kommune efter paragraffen.
Paragraffen er tilføjet med administrationen som besluttende instans.
§ 30 c vedrørende afgørelse om, at en gift ukrainer med forsørgelsespligt overfor
barn/børn kan anses som praktisk set enlig i forhold til udmåling af kontanthjælp og
børnetilskud. Det er Udbetaling Danmark, der træffer afgørelse om udbetalingen af
børnetilskud. Paragraffen er tilføjet delegationsplanen med administrationen som
besluttende instans i forhold til, at borger kan betragtes som reelt enlig.
Øvrige rettelser
Fastsættelse af vejledende retningslinjer for rådighedsforløb tilføjes under Øvrige
beslutningsområder m.v. med administrationen som indstillende instans og
Beskæftigelsesudvalget som besluttende.
Udvalget for Beskæftigelse og Unge traf på udvalgsmødet den 28. oktober 2025 (punkt 38)
beslutning om, at de vejledende rådighedsbeløb fremover reguleres en gang årligt på
baggrund af udviklingen i forbrugerprisindekset. De vejledende rådighedsbeløb anvendes af
administrationen i forbindelse med behandling af ansøgninger om enkeltydelser efter
aktivloven eller integrationsloven samt ansøgninger om personlige tillæg efter pensionslovene.

Beslutning

1. Godkendt
Fraværende: Anders Gerner Frost (G)

Bilag

• Delegationsplanen for Beskæftigelsesudvalget er vedlagt denne sag som bilag 1.
• Når alle udvalg har afgivet bemærkninger til delegationsplanen på deres funktionsområde,
• fremlægger administrationen en samlet sag for Økonomiudvalget og Byrådet.
• Lovgrundlag
• Kommunestyrelsesloven, LBK nr. 13 af den 5. januar 2026, § 2.
• Almindelige retsgrundsætninger om delegation.