Orientering: Rundvisning på Plejehjemmet Falkenberg

Indstilling

Center for Sundhed og Omsorg indstiller,
at rundvisning og orientering foretages.

Sagsfremstilling

Plejehjemmet Falkenberg i Ålsgårde blev taget i brug den 1. november 2010. Plejehjemmet er
et kommunalt plejehjem med i alt 74 boliger fordelt på seks enheder og en centerdel.
Centerdelen rummer en bred vifte af aktiviteter. Her er både receptionen, Torvet, som er
plejehjemmets samlingssted for både beboere, medarbejdere og gæster. I forbindelse med
Torvet findes Café og kiosk. Falkenbergs to dagcentre holder til i Centerdelen og
hjemmeplejen i Ålsgårde. Herudover indeholder Centerdelen frisør, tandlæge, diverse kontorer,
servicearealer, vaskeri, Centerkøkken, mødelokaler og depoter.
Det er boliggården, som ejer boligerne, mens centerdelen ejes af Helsingør Kommune.
Falkenberg har udover plejeboliger også dagcenter, herunder dagcenter til borgere med
demens og dagcenter til borgere med fysiske funktionstab.
I forbindelse med Omsorgs- og Sundhedsudvalgets rundvisning på plejehjemmet vil udvalget
blive orienteret om en række centrale udviklings- og indsatsområder.
For det første vil plejehjemmet præsentere afprøvningen med den velfærdsteknologiske
løsning ”Aquatime koppen”, som kan registrere, hvor meget væske beboeren har drukket og
overføre dette direkte til beboerens journal i omsorgssystemet.
For det andet vil udvalget blive introduceret til et nyt tiltag på plejehjemmet pr. 1. september
omkring ”ATA social- og sundhedsassistenter”, og hvad de kan og gør for beboere, pårørende
og kollegaer. ATA står for aktivitet, træning og arrangement.

Endelig vil udvalget blive orienteret om arbejdet med ”Spirerne”. Spirerne er unge mennesker
under 18 år, som ansættes på plejehjemmet i fritidsjob om eftermiddagen. Spirerne har et
særligt fokus på aktiviteter og hygge med beboerne og hjælper til i forbindelse med
aftensmaden.

Retsgrundlag
Ingen bemærkninger

Relation til vision og tværgående politikker
Politik for et værdigt ældreliv 2023-2026 og de tre bærende værdier i ældreloven:
1. Den ældres selvbestemmelse.
2. Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse.
3. Et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

Økonomi/Personaleforhold
Sagen har ingen personalemæssige eller økonomiske konsekvenser.

Kommunikation/Høring/Borgerinddragelse
Sagen giver ikke anledning kommunikation/høring/borgerinddragelse.