Besluttet 17. august, Økonomiudvalget, Hvidovre
10. Rekruttering af ny Centerchef for Beskæftigelse og Borgerservice
Direktøren indstiller til Økonomiudvalget at der rekrutteres en ny centerchef for Center for Beskæftigelse og Borgerservice med forventet tiltrædelse pr. 1. november 2026 at udpege tre repræsentanter fra Kommunalbestyrelsen som skal sidde i ansættelsesudvalget at godkende stillingsprofil samt …
Kort fortalt
- Hvem
- Økonomiudvalget, Hvidovre Kommune
- Hvornår
- Mandag 17. august 2026
- Status
- Besluttet. Ad 1. Godkendt. Ad 2. Økonomiudvalget udpegede følgende tre medlemmer: Anders Wolf Frisdahl Andresen Pia Mols Kenneth Bak Ad 3. Godkendt. Ad 4. Godkendt.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst
Indstilling
Direktøren indstiller til Økonomiudvalget
at der rekrutteres en ny centerchef for Center for Beskæftigelse og
Borgerservice med forventet tiltrædelse pr. 1. november 2026
at udpege tre repræsentanter fra Kommunalbestyrelsen som skal sidde i
ansættelsesudvalget
at godkende stillingsprofil samt annonce, annonceringsplan og procesplan
at godkende at alle udgifter afholdes indenfor rammerne af de eksisterende
budgetter i Center for Beskæftigelse og Borgerservice
Sagsfremstilling
Center for Økonomi og Personale har udarbejdet sagsfremstillingen.
Administrationen ønsker at påbegynde processen omkring ansættelse af ny centerchef for Center for Beskæftigelse og Borgerservice. Dette gøres med sigte mod, at den nye centerchef kan tiltræde stillingen pr. 1. november 2026.
Ansættelsesudvalget består af: Tre repræsentanter fra Kommunalbestyrelsen To repræsentanter fra Direktionen. En centerchef To ledelsesrepræsentanter fra området Relevant MED udvalg udpeger 2-3 medarbejderrepræsentanter.
Stillingsprofil samt annonce vil blive udleveret på mødet. Medlemmerne vil have mulighed for efterfølgende at komme med bemærkninger til materialet.
Ansættelsesudvalget godkender den endelige stillingsprofil, tidsplan og annonce, før stillingen bliver slået op.
Administrationen benytter sig ved denne ansættelsesproces af konsulentfirmaet Genitor. Økonomiske konsekvenser Alle udgifter i forbindelse med rekrutteringsprocessen afholdes indenfor rammerne af de eksisterende budgetter til aflønning af centerchefer. Det forventes, at rekrutteringsudgiften vil være mellem 130.000-150.000 kr. Herudover kommer annonceringsomkostninger. Klima-, miljø- og bæredygtighedsmæssige konsekvenser Der vurderes ikke at være klima-, miljø- eller bæredygtighedsmæssige konsekvenser.
Punkt 11: 11. Beslutning - Klubfaciliteter til Pumptrack 24/22716 Afbud: Mikkel Dencker
Beslutning
Ad 1. Godkendt.
Ad 2. Økonomiudvalget udpegede følgende tre medlemmer:
Anders Wolf Frisdahl Andresen Pia Mols Kenneth Bak
Ad 3. Godkendt. Ad 4. Godkendt.
Kilde: Hvidovre Kommune, Økonomiudvalget, referat fra mødet mandag 17. august 2026, punkt 10. Læs den originale sag hos kommunen.