Hvidovre
Nyt fra byråd og udvalg

Besluttet 17. august, Økonomiudvalget, Hvidovre

10. Rekruttering af ny Centerchef for Beskæftigelse og Borgerservice

Direktøren indstiller til Økonomiudvalget at der rekrutteres en ny centerchef for Center for Beskæftigelse og Borgerservice med forventet tiltrædelse pr. 1. november 2026 at udpege tre repræsentanter fra Kommunalbestyrelsen som skal sidde i ansættelsesudvalget at godkende stillingsprofil samt …

Erhverv og job

Kort fortalt

Hvem
Økonomiudvalget, Hvidovre Kommune
Hvornår
Mandag 17. august 2026
Status
Besluttet. Ad 1. Godkendt. Ad 2. Økonomiudvalget udpegede følgende tre medlemmer: Anders Wolf Frisdahl Andresen Pia Mols Kenneth Bak Ad 3. Godkendt. Ad 4. Godkendt.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Indstilling

Direktøren indstiller til Økonomiudvalget

at der rekrutteres en ny centerchef for Center for Beskæftigelse og

Borgerservice med forventet tiltrædelse pr. 1. november 2026

at udpege tre repræsentanter fra Kommunalbestyrelsen som skal sidde i

ansættelsesudvalget

at godkende stillingsprofil samt annonce, annonceringsplan og procesplan

at godkende at alle udgifter afholdes indenfor rammerne af de eksisterende

budgetter i Center for Beskæftigelse og Borgerservice

Sagsfremstilling

Center for Økonomi og Personale har udarbejdet sagsfremstillingen.
Administrationen ønsker at påbegynde processen omkring ansættelse af ny centerchef for Center for Beskæftigelse og Borgerservice. Dette gøres med sigte mod, at den nye centerchef kan tiltræde stillingen pr. 1. november 2026.

Ansættelsesudvalget består af: Tre repræsentanter fra Kommunalbestyrelsen To repræsentanter fra Direktionen. En centerchef To ledelsesrepræsentanter fra området Relevant MED udvalg udpeger 2-3 medarbejderrepræsentanter.
Stillingsprofil samt annonce vil blive udleveret på mødet. Medlemmerne vil have mulighed for efterfølgende at komme med bemærkninger til materialet.
Ansættelsesudvalget godkender den endelige stillingsprofil, tidsplan og annonce, før stillingen bliver slået op.
Administrationen benytter sig ved denne ansættelsesproces af konsulentfirmaet Genitor. Økonomiske konsekvenser Alle udgifter i forbindelse med rekrutteringsprocessen afholdes indenfor rammerne af de eksisterende budgetter til aflønning af centerchefer. Det forventes, at rekrutteringsudgiften vil være mellem 130.000-150.000 kr. Herudover kommer annonceringsomkostninger. Klima-, miljø- og bæredygtighedsmæssige konsekvenser Der vurderes ikke at være klima-, miljø- eller bæredygtighedsmæssige konsekvenser.

Punkt 11: 11. Beslutning - Klubfaciliteter til Pumptrack 24/22716 Afbud: Mikkel Dencker

Beslutning

Ad 1. Godkendt.

Ad 2. Økonomiudvalget udpegede følgende tre medlemmer:
Anders Wolf Frisdahl Andresen Pia Mols Kenneth Bak

Ad 3. Godkendt. Ad 4. Godkendt.

Kilde: Hvidovre Kommune, Økonomiudvalget, referat fra mødet mandag 17. august 2026, punkt 10. Læs den originale sag hos kommunen.