Vilkår om medarbejderes mulighed for blod- og plasmadonation v. Lars Sønderby

Indstilling

Forvaltningen indstiller til Hovedudvalget
1. at drøfte og kvalificere at donation fremover kun lægges uden for arbejdstiden.

Baggrund

I Randers Kommune gives der pt. "fornøden tid", hvis en medarbejder ønsker at være
bloddonor.
Medarbejdersiden i Hovedudvalget har ønsket en drøftelse af, om medarbejdere i Randers
Kommune ligeledes kan få fornøden tid i forhold til plasmadonation. Tematikken er drøftet i
Direktionen, som lægger op til en kvalificering i Hovedudvalget, i forhold til det vilkår at alt
donation herunder blod og plasma fremover lægges uden for arbejdstid. Dermed vil det
nuværende vilkår med fornøden tid til bloddonation udgå.

Kompetence til at træffe beslutning
Byrådet besluttede den 27. januar 2025, at Direktionen har kompetencen til at tage stilling til
personalepolitiske rammer, og forvaltningen anser frihed til blod- og plasmadonation i
arbejdstiden som en del af disse personalepolitiske rammer. Inden beslutning herom træffes i
direktionen, skal beslutningsgrundlaget kvalificeres i MED herunder Hovedudvalget.
Tematikken er drøftet i Direktionen, som lægger op til en kvalificering i Hovedudvalget i forhold
til det vilkår, at al donation - herunder blod og plasma - fremover lægges uden for arbejdstid.

Praktiske informationer om muligheder for blod- og plasmadonation
I Randers og omegn findes flere tappesteder for både blod og plasma – f.eks. kan doneres på
Randers Sundhedscenter, Regionshospitalet Silkeborg og Aarhus Universitetshospital.
Yderligere er det muligt at få tider uden for arbejdstiden til både plasma- og bloddonation, og

derfor er det muligt at tilgå begge dele uden behovet for at udløse frihed med løn i
arbejdstiden. Derved kan det undgås, at driften forstyrres ifm. donationer.

Andre kommuner og Region Midtjyllands vilkår for medarbejdere til at donere blod og
plasma
Der findes ingen landsdækkende ramme vedrørende hverken plasma- eller bloddonation i
arbejdstiden – hverken fra KL, regioner eller andet. De største danske kommuner har ikke
offentliggjort generelle ordninger om dette, og de kommuner, der har været kontakt til, har ikke
taget særskilt stilling til plasmadonation.
I forbindelse med bloddonation har de kontaktede kommuners medarbejdere som
udgangspunkt ikke ret til tjenestefrihed med løn. Nogle kommuner giver mulighed i tilfælde af
akut-indkaldelser med behov for øjeblikkeligt fremmøde, som kan finde sted, hvis
medarbejderen har en sjælden blodtype. Dog er udgangspunktet, at tapninger skal placeres
uden for arbejdstiden.