Sønderborg
Skift kommune
KøbenhavnAlbertslundAllerødAssensBallerupBornholmBrøndbyBrønderslevDragørEgedalEsbjergFaxeFredensborgFredericiaFrederiksbergFuresøFaaborg-MidtfynGentofteGladsaxeGreveGribskovGuldborgsundHaderslevHalsnæsHelsingørHerlevHerningHillerødHolbækHorsensHvidovreHøje-TaastrupHørsholmKalundborgKertemindeKøgeLangelandLejreLollandLyngby-TaarbækMiddelfartNordfynNyborgNæstvedOdenseOdsherredRingstedRoskildeRudersdalRødovreSlagelseSolrødSorøStevnsSvendborgSønderborgTønderTårnbyVallensbækViborgVordingborgÆrøAlle kommuner

Besluttet 22. april, Økonomi- og Strategiudvalget, Sønderborg

Drøftelse af udvalgets arbejdsform med strategi

Med opstarten af den nye byrådsperiode 2026–2029 ændrede det tidligere Økonomiudvalg navn til Økonomi- og Strategiudvalget.

Kort fortalt

Hvem
Økonomi- og Strategiudvalget, Sønderborg Kommune
Hvornår
Onsdag 22. april 2026
Status
Besluttet. Drøftet.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Indstilling

Forvaltningen indstiller til Økonomi- og Strategiudvalget at drøfte
arbejdsform og indhold for udvalgets strategiske arbejde.

Sagsfremstilling

Forvaltningen foreslår, at Økonomi- og Strategiudvalget tager stilling til, hvordan udvalget fremadrettet ønsker at
arbejde med strategiske problemstillinger/opgaver. Formålet med drøftelsen er at afklare, hvordan strategiarbejdet
kan organiseres på en måde, der understøtter udvalgets samlede opgavevaretagelse, herunder sammenhængen til
den eksisterende planlægning og øvrige politiske processer.
Det bemærkes, at fagudvalgene løbende arbejder med strategiske indsatser inden for deres respektive områder,
som kan have betydning for – eller gribe ind i – Økonomi- og Strategiudvalgets strategiarbejde. Forvaltningen er
opmærksom herpå og arbejder løbende med at afklare snitflader i forhold til den retning, som Økonomi- og
Strategiudvalget beslutter at arbejde videre med gennem strategiarbejdet. Tilsvarende gælder for snitfladerne til
direktionens strategiarbejde.

Arbejdsform
Det foreslås, at strategiarbejdet gennemføres som selvstændige drøftelser uden for den ordinære dagsorden for at
sikre tid og fokus til langsigtede perspektiver.
Valg af arbejdsform kan tage udgangspunkt i udvalgets behov for kontinuitet, forberedelse og kobling til den øvrige
udvalgsbehandling.

Indhold
Kommunen arbejder allerede strategisk gennem kommunens planstrategi, som ajourføres hvert fjerde år og har en
tidshorisont på 12 år. Udvalgets strategiske arbejde kan ses som et supplement hertil med fokus på længere
perspektiver og tværgående udviklingstemaer.

Det foreslås, at udvalget indledningsvist arbejder med åbne temaer, som enten kan drøftes uden forudgående
oplæg eller på baggrund af oplæg udarbejdet af forvaltningen.

Eksempler på temaer kan være:
muligheder for strategisk samarbejde med øvrige sønderjyske kommuner
udviklingsperspektiver for Nordals i forlængelse af etableringen af Nordborg Resort og Naturpark
Nordals
langsigtede erhvervs- og infrastrukturelle perspektiver i relation til en eventuel fremtidig etablering af
Als-Fyn-forbindelsen.
Ovenstående er alene tænkt som inspiration til drøftelsen. Udvalget kan pege på andre temaer og arbejdsformer,
som vurderes relevante.

Bevillingsmæssige konsekvenser
Økonomiforvaltningen oplyser, at sagen ikke har bevillingsmæssige konsekvenser.

Beslutning

Drøftet.

Kilde: Sønderborg Kommune, Økonomi- og Strategiudvalget, referat fra mødet onsdag 22. april 2026, punkt 19. Læs den originale sag hos kommunen.