Spring til indholdet
Solrød
Skift kommune
KøbenhavnSolrødAlle kommuner

På dagsordenen 9. november, Ældre-, social- og beskæftigelsesudvalget, Solrød

Godkendelse af politiske pejlemærker for beskæftigelsesindsatsen

Administrationen indstiller, at de politiske pejlemærker godkendes.

Erhverv og job

Kort fortalt

Hvem
Ældre-, social- og beskæftigelsesudvalget, Solrød Kommune
Hvornår
Mandag 9. november 2026
Status
På dagsordenen. Sagen behandles på mødet.

Hvad kan du gøre?

Skriv til politikerne
Udvalgets møder er lukkede, men du kan skrive til medlemmerne før mødet mandag 9. november 2026. Du finder dem på solrod.dk.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Indstilling

Administrationen indstiller, at de politiske pejlemærker godkendes.

Sagsfremstilling

Ældre-, social- og beskæftigelsesudvalget drøftede den 11. maj og den 10. august 2026 den fremtidige
beskæftigelsesindsats med afsæt i beskæftigelsesreformens øgede lokale frihed og de økonomiske
reduktioner frem mod 2029. I august fik udvalget også en status på reformen og drøftede fem
borgercases, som bidrog til at præcisere den politiske retning.
På baggrund af drøftelserne har administrationen udarbejdet fem politiske pejlemærker, som samler
udvalgets prioriteringer på tværs af målgrupper. Udvalget drøftede pejlemærkerne den 21. september
2026 og bakkede op om indholdet. Pejlemærkerne forelægges nu til endelig godkendelse.
Pejlemærke 1: Prioritering af målgrupper med størst forventet effekt
Sygedagpengemodtagere prioriteres med fokus på fastholdelse, mens a-dagpengemodtagere prioriteres
med fokus på hurtig tilbagevenden til job. Unge, aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere
visiteret til fleksjob prioriteres ud fra deres muligheder for progression og behov for støtte. For borgere
med begrænsede beskæftigelsesmuligheder kan indsatsen være mindre omfattende. En øget indsats for
én målgruppe kan betyde en mindre indsats for andre.
Pejlemærke 2: Tidlig og virksomhedsrettet indsats
Indsatsen skal være tidlig og tæt på arbejdsmarkedet. For sygedagpengemodtagere er der fokus på tidlig
screening og fastholdelse på arbejdspladsen. For a-dagpengemodtagere skal der hurtigt lægges en
konkret og jobrettet plan. For øvrige målgrupper anvendes lønnede timer, småjob, virksomhedspraktik og
andre virksomhedsrettede tilbud, når det er relevant og realistisk.
Pejlemærke 3: Differentieret indsats efter behov og muligheder
Indsatsen skal tilpasses borgerens ressourcer, udfordringer og afstand til arbejdsmarkedet. Jobnære
borgere kan i højere grad mødes med digitale løsninger, gruppeforløb og mere ensartede forløb. Borgere
med større eller mere komplekse udfordringer skal have en mere håndholdt, personlig og tværfaglig
indsats.
Pejlemærke 4: Retning mod uddannelse, job og progression
Unge skal fra første dag mødes med fokus på deres ressourcer og muligheder for uddannelse, job og
selvforsørgelse. Udsatte unge må ikke tabes mellem fagområder. Aktivitetsparate
kontanthjælpsmodtagere og andre borgere langt fra arbejdsmarkedet skal have en aktiv indsats med
progression i små og realistiske skridt. Målet er, at flest muligt får mulighed for at deltage i et

arbejdsfællesskab.
Pejlemærke 5: Klare krav og målrettet støtte
Borgerne skal mødes med klare og realistiske forventninger om at medvirke aktivt, mens støtten tilpasses
deres situation. Jobsøgende borgere, herunder borgere visiteret til fleksjob, skal som udgangspunkt selv
søge job og medvirke aktivt til at finde en arbejdsplads. Jobformidlingen understøtter indsatsen med
målrettet hjælp til jobsøgning og kontakt til virksomheder. For alle målgrupper skal der være balance
mellem krav og støtte.
Pejlemærkerne danner grundlag for administrationens videre arbejde med organisering, serviceniveauer,
metoder og prioritering af indsatser.
Opfølgning på pejlemærker og resultater
Administrationen følger løbende op på, om pejlemærkerne omsættes til resultater for borgere og
virksomheder. Opfølgningen tager udgangspunkt i de nationale målinger, som blandt andet omfatter job
og uddannelse, deltidsarbejde, varig tilknytning til arbejdsmarkedet samt borgernes og virksomhedernes
tilfredshed.
Målingerne omfatter:
Afgang til job og uddannelse
Deltidsarbejde for borgere længere fra arbejdsmarkedet
Andel på udvalgte forsørgelsesydelser
Varig tilknytning til arbejdsmarkedet
Borgertilfredshed
Virksomhedstilfredshed
Målene for borger- og virksomhedstilfredshed gælder fra januar 2028.
Det er ikke et lovkrav at fastlægge politiske pejlemærker for beskæftigelsesindsatsen.

Høring og inddragelse
Sagen har ingen høringspligt.

Finansiering
Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.

Kompetence til afgørelse
Ældre-, social- og beskæftigelsesudvalget.

Kilde: Solrød Kommune, Ældre-, social- og beskæftigelsesudvalget, dagsorden fra mødet mandag 9. november 2026, punkt 5. Læs den originale sag hos kommunen.