Orientering om analyse af førtidspensionsområdet

Indstilling

ADMINISTRATIONEN INDSTILLER, AT
1. Orienteringen tages til efterretning.

Beslutning

Taget til efterretning.

Beskrivelse af sagen
I 2013 trådte en reform af førtidspensionsområdet i kraft, som blandt andet havde til formål at
begrænse adgangen til førtidspension, så flest mulige borgere blev en del af arbejdsmarkedet.
Man indførte samtidig ressourceforløb, så borgeren gennem en tværfaglig indsats fik mulighed
for at udvikle sin arbejdsevne. Reformen havde også et særligt fokus på at forebygge, at unge
(borgere under 40 år) med psykiske lidelser blev tilkendt en førtidspension, da nogle af dem på
længere sigt muligvis kunne opnå en forbedring af arbejdsevnen.
Siden 2014 er der sket en stigning i antallet af borgere, der får tilkendt førtidspension. Dette
gør sig gældende både for borgere over og under 40 år, hvoraf den ældre aldersgruppe har
flest tilkendelser. For borgere under 40 år var der i 2014 1.098 tilkendelser, og i 2023 var
antallet af tilkendelser steget til 6.270, hvilket svarer til en stigning på 471 procent. For borgere
over 40 år var der i 2014 5.268 tilkendelser, og i 2023 var antallet af tilkendelser steget til
16.840, hvilket svarer til en stigning på 220 procent.
Stigningen i antallet af borgere på førtidspension kan også mærkes i Sorø. Her har der siden
2021 været en stigning i antallet af tilkendelser. Det har medført en udvikling i andele af
befolkningen på førtidspension, så kommunen i dag ligger over niveauet på lands- og regionalt
plan. Derfor har administrationen i foråret og hen over sommeren 2026 udarbejdet en analyse
af hele området med det formål at finde årsagerne til stigningen og dermed få vendt
udviklingen. Analysen har blandt andet omfattet:

Hvilke nationale tiltag har haft betydning for stigningen herunder lovgivning og projekter.
Hvor har Sorø haft andre eller flere udfordringer end sammenlignelige kommuner og
årsagerne hertil.
En økonomisk konsekvensberegning.
Hvilke lokale tiltag kan der med fordel justeres på, eksempelvis tilkendelsespraksis og
fokuspunkter i indsatsen.