Proces, kriterier og tema for Den sociale virksomhedspris 2027

Sagsfremstilling

Som følge af én af målsætningerne i Social- og beskæftigelsespolitikken 2023-2026 besluttede Social- og beskæftigelsesudvalget den 3. oktober 2023 (punkt nr. 198) at indstifte en social virksomhedspris. Virksomhederne skal opfylde følgende kriterier for at komme i betragtning til prisen:

• At virksomheden prioriterer at tage et socialt ansvar og have en arbejdsplads, der kan rumme mange typer af medarbejdere.

• At virksomheden giver plads til de borgere, der ellers har svært ved at finde en plads på arbejdsmarkedet.

• At virksomheden samarbejder med Syddjurs Kommune om at skabe virksomhedspraktikker, samt at virksomheden er med til at højne uddannelsesniveauet i Syddjurs Kommune ved f.eks. at tilbyde elev- og lærlingepladser.

• At virksomheden ansætter eller fastholder medarbejdere, der har en nedsat arbejdsevne, for eksempel i fleksjob og småjobs.

Administrationen foreslår, at prisen i 2027 fortsat bygger på de fire ovenstående kriterier. Derudover foreslår Administrationen, at prisen i 2027 har et særligt fokus på ét af de tre nedenstående temaer.

• Ungeløftet – partnerskaber med virksomheder og civilsamfundsaktører

Ungeløftet er en national indsats, som har til formål at støtte unge mellem 15 og 29 år, der hverken er i job eller uddannelse. Med Ungeløftet intensiverer Syddjurs Kommune samarbejdet med lokale virksomheder og civilsamfundsaktører. Formålet er at etablere partnerskaber, der skal bidrage til at skabe konkrete jobåbninger og meningsfulde fællesskaber for de unge, der deltager i Ungeløftet. På den baggrund kan Den sociale virksomhedspris i 2027 have et særligt fokus på virksomheder, som indgår partnerskaber i Ungeløftet.

• Fleksjob

Et fleksjob er et job på særlige vilkår for personer med en varig og væsentligt nedsat arbejdsevne. Nogle borgere har allerede et fleksjob på hånden, når de bliver godkendt til ordningen. Andre skal finde et fleksjob, ligesom borgere kan blive ledige fra et fleksjob.

I perioden uden fleksjob modtager borgeren ledighedsydelse.

Borgerne har et stort behov for at få et fleksjob, hvor de kan benytte deres kompetencer, blive selvforsørgende og en del af et arbejdsfællesskab. Der er derfor et stort behov for, at virksomheder ansætter borgere i et fleksjob. På den baggrund kan Den sociale virksomhedspris i 2027 have et særligt fokus på virksomheder, som ansætter borgere i fleksjob.

• Handicapkompenserende ordninger

Der er mulighed for at fremme beskæftigelsen for borgere med en betydelig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse ved at bevilge tilskud eller støtte med henblik på, at målgruppen opnår eller fastholder ordinær ansættelse. Det kan blandt andet være ved at benytte hjælpemidler, arbejdspladsindretning og personlig assistance. Generelt er der på landsplan stort fokus på at støtte målgruppen i at komme i job. På den baggrund kan Den sociale virksomhedspris 2027 have et særligt fokus på virksomheder, der ansætter borgere i målgruppen med anvendelse af handicapkompenserende ordninger.

Tidligere temaer:

I de foregående år har Den sociale virksomhedspris haft et særligt fokus på nedenstående temaer.

2024: Sårbare unge.

2025: Borgere med sproglige udfordringer.

2026: Borgere med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser

Vurdering

Den sociale virksomhedspris er en udmøntning af Social- og beskæftigelsespolitikkens fokusområde 1 om virksomhedssamarbejde.

I forhold til de foreslåede særlige temaer for tildeling af prisen i 2027, understøtter de tre forslag følgende af Social- og beskæftigelsespolitikkens fokusområder.

• ”Ungeløftet – partnerskaber med virksomheder og civilsamfundsaktører” understøtter fokusområdet Unge med hensyn til at ”styrke og udvide samarbejdet med virksomheder og aktører i civilsamfundet, som ønsker at yde en særlig indsats for unge”.

• ”Fleksjob” understøtter fokusområderne Virksomhedssamarbejde og Fællesskab ved at ”understøtte endnu flere i at blive en del af et arbejdsfællesskab”.

• ”Handicapkompenserende ordninger” understøtter fokusområdet Fællesskab ved at

”understøtte endnu flere i at blive en del af et arbejdsfællesskab”.

Økonomi og organisatoriske konsekvenser

Den sociale virksomhedspris er forbundet med en omkostning på 5.000 kr. til selve prisen. Derudover er der udgifter til administration særligt i forbindelse med gennemgang af de indkomne indstillinger. Finansieringen afholdes inden for beskæftigelsesområdets eksisterende budget.

Den sociale virksomhedspris uddeles ved sommermødet for erhvervslivet i juni 2027. Da arrangementet har et andet hovedformål, er der ikke ekstra omkostninger forbundet med prisuddelingen.

Videre proces

Administrationen foreslår følgende proces i forhold til indstilling, nominering og valg af prismodtager:

• Prisen annonceres cirka tre måneder før prisuddelingen, der finder sted i juni 2027, det vil sige medio marts 2027.

• Alle interesserede fra erhvervsliv, foreninger, råd samt private borgere har mulighed for at indstille kandidater til prisen. Indstillingerne skal begrundes med udgangspunkt i kriterierne og det valgte tema.

• Administrationen gennemgår de indkomne indstillinger og udvælger de kandidater, der opfylder alle kriterier. Disse indstillinger præsenteres for Social- og beskæftigelsesudvalget på udvalgsmødet den 11. maj 2027, hvor udvalget vælger, hvilken virksomhed der skal modtage årets pris.

I lighed med tidligere år koordineres Den sociale virksomhedspris i 2027 med prisen til Årets erhvervsvirksomhed i forhold til information på kommunens hjemmeside om priserne og mulighed for at indstille kandidater. Desuden samarbejdes der om uddeling af priserne, som sker i forbindelse med sommermødet for erhvervslivet i juni 2027.

Indstilling

Direktøren for Job og Velfærd indstiller til Social- og beskæftigelsesudvalget at

1) godkende proces og kriterier for Den sociale virksomhedspris 2027.

2) vælge et tema for Den sociale virksomhedspris 2027.