Aabenraa
Skift kommune
KøbenhavnAabenraaAlle kommuner

Besluttet 8. oktober, Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget, Aabenraa

Drøftelse af status og perspektiver for det lokale arbejdsmarked

Jobcenter og Borgerservice indstiller, at status og perspektiver drøftes.

Kort fortalt

Hvem
Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget, Aabenraa Kommune
Hvornår
Torsdag 8. oktober 2026
Status
Besluttet. Drøftet.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Sagsfremstilling

Forvaltningen orienterer to gange årligt om udviklingen på det lokale arbejdsmarked.
Grundlaget er egne undersøgelser, suppleret med rapporter og data fra
Beskæftigelsesministeriet og andre kilder. Dette fælles vidensgrundlag giver mulighed for at
omsætte nye tendenser til politiske prioriteringer og igangsætte konkrete forvaltningsmæssige
tiltag. Jobcenteret anvender det til at vejlede borgere om uddannelses- og jobmuligheder,
mens det på det strategiske plan også fungerer som pejlemærke for, om den lokale
beskæftigelsespolitik har den ønskede effekt.
Højt aktivitetsniveau og lav ledighed
Aabenraa Kommune befinder sig i en periode præget af et vedvarende højt aktivitetsniveau. På
nationalt plan udviser dansk økonomi fortsat fremgang, hvor BNP-væksten forventes at nå 3,7
pct. i 2026. For Aabenraas vedkommende udgør lav ledighed og høj beskæftigelse
fundamentet for den aktive beskæftigelsesindsats.
Bruttoledigheden i Aabenraa Kommune er faldet til 2,0 % af arbejdsstyrken i juli 2026
(svarende til 548 fuldtidsledige), hvilket er et fald på 10,9 % det seneste år, og det står i
kontrast til landsgennemsnittet, hvor ledigheden er steget til 3,0 %. Samtidig viser det
vedhæftede opfølgningsbilag for den lokale beskæftigelsesindsats fremgang på flere
parametre: andelen af borgere med varig tilknytning til arbejdsmarkedet er steget fra 60,5 % til
63,5 %, og brugen af deltid for udsatte borgere (småjob) er steget fra 9,2 % til 9,4 %. Antallet af
borgere på offentlig forsørgelse er faldet til 7.551 personer (21,4 % af de 16-66-årige i juni
2026), og afgang til job eller uddannelse fastholdes stabilt på 50,2 %. Ungegruppen under 30
år er faldet fra 261 til 252 svarende til 3,4 %, mens kontanthjælpsgruppen som helhed er
steget fra 596 til 615, hvilket også svarer til 3,4 %.
Desuden er der et højt niveau af lønmodtagerbeskæftigelse, og data for 3. kvartal 2026 viser
gode beskæftigelsesmuligheder inden for centrale erhverv som velfærdsfag, faglærte
håndværks- og teknikerfag samt lager-, logistik- og transportsektoren.
Aktuelle udfordringer
Udviklingen i antallet af fuldtidslønmodtagere opgjort i perioden januar-juni viser, at Aabenraa
siden 2023 har haft en negativ eller flad årlig vækst (f.eks. -0,8 % i jan.-jun. 26), hvilket afviger
fra den positive, omend svagt aftagende, vækst på landsplan. Kommunen oplever desuden et
fald i befolkningstallet og i gruppen af borgere i alderen 16–66 år, som er faldet med 10,2 %
siden 2008, ligesom den generelle erhvervsfrekvens ligger under landsgennemsnittet. Andelen
af borgere på 67 år og derover er steget til 23 %, hvilket lægger pres på arbejdsmarkedet.
Mens den samlede ledighed falder, stiger den mærkbart med 15,2 % for borgere på 60 år og
derover. På det kvalitative plan viser de seneste målinger af virksomhedstilfredshed og
borgertilfredshed et stabilt niveau. Endelig viser jobbarometeret mangel på arbejdskraft inden
for visse nøglebrancher, mens der ses et overskud af arbejdskraft inden for andre faggrupper.
Fremadrettede perspektiver
For at imødegå de identificerede udfordringer og udnytte det gunstige arbejdsmarked bør fokus

i beskæftigelsesindsatsen fortsat være på samarbejdet med virksomhederne om at fastholde
og tiltrække lønmodtagere i lyset af den flade udvikling i fuldtidslønmodtagere. Dette er bl.a.
omdrejningspunktet i mange af de igangsatte initiativer, f.eks. forløb for ledige rettet mod
virksomhederne, job- og karrieremesser og samarbejdet hen over grænsen. Alt i alt bør der ske
en fortsat kobling mellem ledige og opkvalificeringsmuligheder rettet mod den konkrete
efterspørgsel inden for blandt andet sundhed, pædagogik og transport, samtidig med at de
positive takter med småjob og varig tilknytning udbygges. Endelig er det et fokuspunkt at løfte
både borger- og virksomhedstilfredsheden samt at fastholde en aktiv indsats for at inkludere
restgruppen på offentlig forsørgelse, uanset at den generelle lokale ledighed aktuelt befinder
sig på et lavt niveau.

Sagen afgøres i
Arbejdsmarked- og Uddannelsesudvalget.

Indstilling

Jobcenter og Borgerservice indstiller,
at status og perspektiver drøftes.

Beslutning

Drøftet.

Kilde: Aabenraa Kommune, Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget, referat fra mødet torsdag 8. oktober 2026, punkt 5. Læs den originale sag hos kommunen.