Ballerup
Nyt fra byråd og udvalg

Besluttet 25. august, Økonomiudvalget, Ballerup

Status på Ballerup Kommunes sociale ansvar som arbejdsgiver

Centrene for Social og Arbejdsmarked samt Politik og Organisation indstiller, at 1. Status på Ballerup Kommunes sociale ansvar som arbejdsgiver i andet halvår af 2025 tages til efterretning.

Det sociale

Kort fortalt

Hvem
Økonomiudvalget, Ballerup Kommune
Hvornår
Tirsdag 25. august 2026
Status
Besluttet. Taget til efterretning Sagens forløb 09/06/2026 Uddannelses-, Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Taget til efterretning 16/06/2026 Økonomiudvalget Udsættes Punkt 28: Navngivning af beskæftigelsesindsatsen i Ballerup Kommune 15.00.00-P05-2-26 Fraværende: Johannes Grand (I) Afbud: Johan S. Müller (A) (1. viceborgmester).
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Sagsfremstilling

Center for Social og Arbejdsmarked samarbejder med kommunens arbejdspladser om at understøtte Ballerup Kommunes sociale ansvar som arbejdsgiver. Samarbejdet omfatter bl.a. ansættelser på særlige vilkår, virksomhedspraktikker, fleksjob samt elev- og praktikforløb.
Centrene for Social og Arbejdsmarked samt Politik og Organisation har etableret et formaliseret samarbejde om ansatte på særlige vilkår og anvendelsen af de forskellige støtteordninger.
Ballerup Kommunes sociale ansvar udmøntes bl.a. gennem:
Fleksjob Løntilskud Virksomhedspraktik Seniorjob Nyttejob Jobrotation Elev- og praktikpladser.

Pr. 31. december 2025 var der ansatte på særlige vilkår svarende til ca. 13,34 pct. af det samlede antal ordinært ansatte i Ballerup Kommune.
Ballerup Kommune har aktuelt 4.394 ordinære stillinger. Almindelige opslag og ansættelser sker efter gældende overenskomster.
Ansatte på særlige vilkår er opgjort som enkeltpersoner, der er eller har været ansat på et hvilket som helst tidspunkt i perioden fra den 1. august 2025 til den 31. december 2025. Fordelingen fremgår nedenfor:
Løntilskud: 11 Virksomhedspraktik: 54 Jobrotation: 0 Nyttejob: 85 Fleksjob: 160 Seniorjob: 4 Løntilskud til førtidspensionister: 9 Elev- og praktikpladser: 263.
Herudover har der i perioden været 45 borgere i løntilskud i private virksomheder. Merituddannelsen fra pædagogiske assistenter til pædagoguddannelsen indgår i tallet for elevog praktikpladser. Der er i alt optaget 20 medarbejdere på uddannelsen.
Der er fortsat fokus på elevuddannelserne på pædagog- samt social- og sundhedsområdet for i højere grad at kunne uddanne og fastholde medarbejdere i kommunen. Dette er et vigtigt led i kommunens 'Strategi for fastholdelse, uddannelse og rekruttering (FUR)', som Økonomiudvalget vedtog i februar 2022.
Til Økonomiudvalgets møde foreligger der desuden et bilag, som viser fordelingen af ansatte på særlige vilkår i Ballerup Kommune pr. 31. december 2025.
Økonomiske konsekvenser og finansiering Ingen økonomiske konsekvenser
Bilag 2 bilag, heraf 2 anbefales
BESLUTNINGEN TRÆFFES AF Økonomiudvalget

Indstilling

Centrene for Social og Arbejdsmarked samt Politik og Organisation indstiller, at

1. Status på Ballerup Kommunes sociale ansvar som arbejdsgiver i andet halvår af 2025 tages til efterretning.

Beslutning

Taget til efterretning
Sagens forløb 09/06/2026 Uddannelses-, Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Taget til efterretning
16/06/2026 Økonomiudvalget Udsættes

Punkt 28: Navngivning af beskæftigelsesindsatsen i Ballerup Kommune 15.00.00-P05-2-26 Fraværende: Johannes Grand (I) Afbud: Johan S. Müller (A) (1. viceborgmester)

Kilde: Ballerup Kommune, Økonomiudvalget, referat fra mødet tirsdag 25. august 2026, punkt 27. Læs den originale sag hos kommunen.