Orientering: Status på beskæftigelsesindsatsen

Indstilling

Center for Job, Borgerservice og Teknologi indstiller,
at orientering foretages.

Sagsfremstilling

Notat om status på beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2026 er vedlagt som bilag til sagen.
Nedenfor er angivet de områder, der giver anledning til særlige bemærkninger.
1. Status på overordnede mål og resultatkrav
I nedenstående følger status på de overordnede mål i beskæftigelsesindsatsen og de
resultatkrav, der er formuleret for de forskellige målgrupper og indsatser.
A. Visionsmål
Det overordnede mål for beskæftigelsesindsatsen i 2025 er Helsingør Kommunes visionsmål
om at hjælpe flest mulige borgere med at blive selvforsørgende, og at antallet af borgere, der
modtager kommunale forsørgelsesudgifter, derfor skal reduceres med 12 % fra 2020 til 2030.
Seneste status
I 1. kvartal 2026 var der 0,6 % flere forsørgelsesmodtagere i Helsingør Kommune end i
samme kvartal i 2020. Antallet af forsørgelsesmodtagere var relativt højt i 2. kvartal 2020 som
følge af udbruddet af covid-19 pandemien. Både i Helsingør Kommune og på landsplan har
der været en stigende tendens i antallet af forsørgelsesmodtagere siden starten af 2023.
B. Flere sygemeldte tilbage på arbejdsmarkedet

Resultatkrav 1: Helsingør Kommunes udvikling i antallet af modtagere af sygedagpenge
(fuldtidspersoner), skal være under landsgennemsnittet.
Seneste status:
Resultatkravet er opfyldt i seneste periode, idet antallet af sygedagpengemodtagere er faldet
med 2 %. i Helsingør Kommune, mens det på landsplan er faldet med 1,4 %.

C. Flere unge skal i uddannelse og beskæftigelse
Obs. Resultatkravene vedrørte oprindeligt modtagere af uddannelseshjælp, der ikke længere
findes som særskilt ydelse. Derfor er resultatkravene omformuleret til at vedrøre unge under
30 år på kontanthjælp.
Resultatkrav 1: Antallet af unge kontanthjælpsmodtagere under 30 år (fuldtidspersoner) skal
som minimum være uændret.
Seneste status:
Resultatkravet er ikke opfyldt i seneste periode, idet antallet af kontanthjælpsmodtagere
under 30 år fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026 er vokset med 11,2 %, fra 269 til 299
fuldtidspersoner. Historisk set er antallet dog fortsat lavt.
Resultatkrav 2: Helsingør Kommunes udvikling i antallet af kontanthjælpsmodtagere under
30 år (fuldtidspersoner) skal være mindst lige så god som landsgennemsnittet.
Seneste status:
Resultatkravet er ikke opfyldt i seneste periode, idet antallet af kontanthjælpsmodtagere
under 30 år er steget mere i Helsingør (11,2 %) end på landsplan (7,8 %).
D. Flere udsatte borgere tættere på arbejdsmarkedet
Resultatkrav 1: Helsingør Kommunes udvikling i andelen af kontanthjælpsmodtagere, der
afsluttes, skal være højere end landsgennemsnittet.
Seneste status:
Resultatkravet er ikke opfyldt i seneste periode. Her var andelen, der havde afsluttet
kontanthjælp inden for et halvt år, på 36,7 % i Helsingør Kommune og på 37,4 % på
landsplan.
E. Flere og mere kvalificerede virksomhedsrettede forløb

Resultatkrav 1: Antallet af virksomhedsrettede forløb skal være højere end året før.
Seneste status:
Resultatkravet er opfyldt i seneste periode, da antallet af virksomhedsforløb voksede ift.
perioden før.

2. Fortsat stigende udvikling i det samlede antal forsørgelsesmodtagere
Fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026 voksede antallet af forsørgelsesmodtagere med 2,1 % i
Helsingør Kommune og med 1,5 % på landsplan. Dermed fortsætter den stigende tendens.
I Helsingør Kommune er udviklingen bl.a. drevet af et stigende antal dagpengemodtagere og
en stigning i antallet af borgere i ressourceforløb. Derimod ses en opbremsnings i antallet af
førtidspensionsmodtagere, der tidligere har bidraget til et stigende antal
forsørgelsesmodtagere.
Sammenlignet med 2. kvartal 2019, dvs. før pandemien, er der i dag 8,2 % flere
forsørgelsesmodtagere i Helsingør Kommune. På landsplan er antallet af
forsørgelsesmodtagere vokset med 13,1 % I samme periode er der sket en forhøjelse af
folkepensionsalderen. Det vil isoleret set have bidraget til et højere antal modtagere af især
førtidspension og seniorpension, men potentielt også andre målgrupper.
3. Flere kontanthjælpsmodtagere - herunder flere unge under 30 år i kontanthjælpssystemet
Antallet af kontanthjælpsmodtagere voksede med 5,6 % fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026.
På landsplan var stigningen på 1,8 % Ser man alene på de unge under 30 år, er antallet af
kontanthjælpsmodtagere det seneste år steget med 11,2 % i Helsingør Kommune og med 7,8
% på landsplan.
Historisk set er antallet af kontanthjælpsmodtagere dog fortsat lavt.
Stigningen i antallet af kontanthjælpsmodtagere kommer efter en årrække med faldende
udvikling. Den seneste periodes stigning skal bl.a. ses i lyset af, at der i samme periode er sket
et fald i tilgangen til førtidspension.
4. Fortsat stigende antal a-dagpengemodtagere
Antallet af a-dagpengemodtagere voksede med 7,9 % fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026.
Dermed fortsætter den stigende tendens blandt de forsikrede ledige. På trods af flere års
stigning, var der i 2. kvartal 2026 lidt færre a-dagpengemodtagere end i samme kvartal i 2019.
På landsplan voksende antallet af a-dagpengemodtagere med 3,3 % fra 2. kvartal 2025 til 2.
kvartal 2026.
5. Antallet af personer i ressourceforløb er vokset

I 2. kvartal 2026 var der 11,7 % flere personer i ressourceforløb sammenlignet med 2. kvartal
Den seneste stigning skal ses i lyset af, at antallet af ressourceforløbsmodtagere har været
faldende over en årrække. I 1. kvartal 2025 var antallet det laveste i mange år, men
efterfølgende er det vokset.
Udviklingen skal ligeledes ses i sammenhæng med, at det fra 1. februar 2026 ikke længere var
muligt at få tilkendt et ressourceforløb. Udviklingen i antallet af påbegyndte forløb tegner et
billede af, at der er sket flere afklaringer siden foråret/sommeren 2025. Der har været
prioriteret hurtigere afklaring til ressourceforløb forud for, at ressourceforløb ophører.
Antallet vil derfor også være aftagende fremover.
6. Relativt mange er i fleksjob - og opbremsning i antallet, der modtager førtidspension
I 2. kvartal 2026 var der 679 fuldtidspersoner i fleksjob. Det er det næsthøjeste antal i
statistikkens historie, der går tilbage til 2004. Andelen af fleksjobvisiterede, der er i fleksjob, var
med 88,4 % højere i Helsingør Kommune end på landsplan, hvor andelen var på 86,3 %.
Antallet af førtidspensionsmodtagere var uændret fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026. På
landsplan steg antallet med 2,7 %. Stagnationen i Helsingør Kommune kommer efter en
længere årrække med stigende udvikling.
At udviklingen er stagneret, skal ses sammenhæng med en faldende tendens i antallet af
tilkendelser siden medio 2025. Også blandt personer under 40 år ses en faldende udvikling i
antallet af tilkendelser. Trods faldet i tilkendelser er der fortsat flere personer under 40 år, der
modtager førtidspension i dag sammenlignet med for et år siden.
Det skal bemærkes, at den seneste stigning i antallet af personer i ressourceforløb på sigt kan
føre til flere førtidspensionsmodtagere.

Retsgrundlag
Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.

Relation til vision og tværgående politikker
Sagen understøtter visionen i forhold til Livslang læring og tidlig indsats.
Sagen har relation til Helsingør Kommunes kommende Beskæftigelses- og Uddannelsespolitik.
Sagen har relation til Helsingør Kommunes Erhvervs- og Turismepolitik.

Økonomi/Personaleforhold
Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold.

Kommunikation/Høring/Borgerinddragelse

Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring/borgerinddragelse.

Beslutning

Orientering foretaget.