Udmøntning af besparelse på ældrelovsmidlerne - beslutning om høring

Indstilling

Direktionen indstiller til Ældre, Social og Sundhedsudvalget at beslutte at sende forslag til
udmøntning af besparelse på ældrelovsmidlerne i høring i relevante MED-udvalg, i
Seniorrådet, Handicaprådet og Udsatterådet.

Sagsfremstilling

Ældre, Social og Sundhedsudvalget forelægges denne sag med henblik på at sende den i
høring i relevante MED-udvalg og i de høringsberettigede råd.
Med budget 2027-30 er der besluttet en besparelse på ældrelovsmidlerne på 2 mio. kr.
Af budgetaftalen fremgår det:
Ældrereformen forandrer velfærden til glæde for ældre mennesker, som har behov for støtte og
pleje hjemme. Ældrereformen stiller krav om nye måder at samarbejde og være i dialog med
borgerne på. Vi fik bloktilskud til at implementere ældreloven fra 2025-28 samt statslige midler
til den fortsatte implementering af faste teams perioden 2024-27. Hillerød Kommune er godt i
gang med implementeringen af ældreloven. Forvaltningen ser derfor, at der kan udmøntes en
besparelse på ældrelovsmidlerne på 2 mio. kr. fra 2027-30. Ældre, Social og
Sundhedsudvalget skal have forelagt en sag om denne udmøntning i november 2026 mhp.
endelig behandling i Kommunalbestyrelsen i december 2026, så Seniorråd, Handicapråd og
Udsatterådet og MED-udvalg også kan blive hørt.
I 2025 og 2026 er ældrelovsmidlerne blevet anvendt til følgende indsatser:
Kompetenceudvikling af frontmedarbejdere, planlæggere i hjemmeplejen og områdeledere i
ældrelovens værdier, dialog med borgerne om selvbestemmelse, omsætte afgørelser fra
visitationen til konkrete indsatser for borgerne og i den rehabiliterende tilgang.
Rejsehold som understøtter implementering af helhedspleje i alle hjemmeplejegrupper, i
Visitation og Hjælpemidler og i Træningssektionen – både for medarbejdere og områdeledere.
Rejseholdet udgøres af medarbejdere fra hjemmeplejen, Visitation og Hjælpemidler og
Træningssektionen. Rejseholdets opgaver, er at hjælpe med at omsætte værdierne til praksis i
dialogen med borgerne og deres pårørende samt understøtte at kompetenceudviklingen
omsættes til konkret praksis. Samlet set er fagligheden blevet styrket. Rejseholdet er planlagt
afviklet medio 2027.
Frikøb af medarbejdere til at indgå i kompetenceudvikling og indgå i nye tværfaglige møder,
hvor borgernes indsatser og justering i indsatserne drøftes på tværs af sygeplejerske,
terapeuter, social- og sundhedshjælpere og assistenter og sagsbehandlere.
Udviklingskonsulenter til hjemmepleje og plejehjem som bl.a. understøtter planlægning og
afvikling af kompetenceudvikling, understøtter tilsyn fra Ældretilsynet, udvikling af nye
arbejdsgange, understøtter rejseholdets virke, nyhedsbreve m.m.
Ekstern konsulentbistand blev anvendt indledningsvist, da arbejdet med at definere pleje- og

omsorgsforløb og beregne forløbstakster skulle startes op.
Forslag til udmøntning af besparelse
Forvaltningen foreslår, at besparelsen på 2 mio. kr. udmøntes ved at rejseholdet, som allerede
planlagt, afvikles medio 2027. Rejseholdet blev etableret som et ekstra organisatorisk set-up
for at understøtte en tværgående implementering af helhedspleje og de nye tværgående
mødestrukturer. Rejseholdet blev etableret med en bevidsthed om at det var for en midlertidig
periode, da den fortsatte implementering af helhedspleje skal gennem områdeledernes faglig
ledelse af medarbejderne. Forvaltningen vurderer at vi er kommet så langt i implementeringen
af helhedsplejen og den borgernære visitation, at rejseholdet kan afvikles.
En række medarbejdere, ca. syv til ni medarbejdere, har været frikøbt i en periode for at indgå i
rejseholdet. Nogle har været helt frikøbt for ældrelovsmidler og andre har været delvist frikøbt.
Det daværende Omsorgs- og Livskraftudvalg blev orienteret om kompetenceudvikling og
implementeringsstøtten i forbindelse med Ældreloven på udvalgsmødet i maj 2025.
Forventningen er, at de medarbejdere som har været frikøbt hovedsageligt, kan fortsætte i den
daglige drift i Hjemmeplejen og Sygeplejen, Træningssektionen og Visitation og Hjælpemidler.
Særligt i hjemmeplejen og sygeplejen er der løbende medarbejdere, som stopper, og derfor er
det muligt for de frikøbte rejseholds-deltagere at træde ind i daglig drift. I Træningssektionen
har en områdeleder været del af rejseholdet og delvist frikøbt. I Visitation og Hjælpemidler har
det hele tiden været aftalt, at frikøbet var til medio 2027, hvorfor der er taget
budgetmæssigstilling til at sagsbehandler skal tilbage til sin normale stilling fra den 1. juli 2027.
Det er samlet en stilling, som nedlægges i hjemmeplejen som konsekvens af besparelsen på
ældrelovsmidlerne.
Fortsat implementering af helhedsplejen
Forvaltningen vurderer, at områdelederne særligt i hjemmeplejen er godt rustet til at fortsætte
implementeringen af helhedsplejen og den borgernære visitation.
Plejehjemslederne og områdelederne på plejehjemmene er i gang med at planlægge
kompetenceudvikling for medarbejdere og områdeledere. En del af de øvrige ældrelovsmidler
anvendes til dette. Erfaringerne fra implementering af helhedsplejen i hjemmeplejen,
sygeplejen, Visitation og Hjælpemidler og Træningssektionen bliver bragt i spil i disse
indsatser.

Økonomi

Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.