Erfaringer fra Ungeløftets opstart

Behandling i Socialudvalget 6. oktober 2026

Orienteringen blev taget til efterretning.

Sagsfremstilling

Ungeløftet udspringer af en national politisk aftale om, at samfundet skal hjælpe de ”43.000”
unge, som er uden job og uddannelse, bedre. Disse unge kaldes ofte ”NEET-unge” (Not in
Education, Employment or Training).
Formålet med Ungeløftet er at hjælpe flere af disse unge til at få en plads på arbejdsmarkedet
eller komme i gang med en uddannelse.
Arbejdsmarkedsudvalget blev på mødet d. 3. februar 2026 orienteret om opstarten af
Ungeløftet i Kolding Kommune, og udvalget drøftede arbejdet med nye partnerskaber og

vedtog, at Ungeløftet skulle lanceres på SammenOmJob-prisuddelingen.
Her gives en status på arbejdet med Ungeløftet siden opstarten.
Ungeløftet indeholder 4 indsatser:
Individuelt Planlagt job med Støtte (IPS) hjælper unge, der også har et aktivt forløb hos lokaleller socialpsykiatrien. I Kolding er der udpeget 6 IPS-konsulenter, som har en lavere
sagsstamme. Til gengæld skal de også være de unges jobkonsulent, mentor og være den
unges ”efterværn”, så de unge kan fastholdes i jobbet.
Flere Unge Skal Med (FUSM) handler om at give unge en tværfaglig, koordineret indsats.
FUSM-indsatsen ligger derfor tæt på ungeområdets eksisterende KUI-samarbejde.
Opsporing af NEET-unge: Det er et krav, at ungeområdet skal opsøge unge, som ikke er på
ydelse og ikke er i job eller uddannelse. Det kan fx være unge, der bliver forsørget af
forældrene og ikke er i uddannelse. Denne indsats kan øge antallet af unge på kontanthjælp i
Kolding Kommune.
Partnerskaber: Ungeløftet betoner, at det er et samfundsansvar at hjælpe de unge. Derfor skal
virksomhederne hurtigere tilbyde ordinære løntimer. Derudover skal frivillige foreninger åbne
mere op og hjælpe de unge med i gode fællesskaber. Kommunen skal lave særlige
partnerskaber med interesserede virksomheder og foreninger.
Erfaringer fra Ungeløftets opstart
Etableringen af det nye IPS-team er gået godt. IPS-Teamet har deltaget i IPS-uddannelsen
sammen med konsulenter fra Lokalpsykiatrien i Kolding. Der er nu etableret et fint samarbejde
med Lokalpsykiatrien på Låsbyhøj, hvor IPS-teamet på skift sidder fysisk sammen med
medarbejdere fra Lokalpsykiatrien.
IPS-teamet har fået mange nye arbejdsgange, roller og funktioner, men de er kommet godt i
gang. Etableringen af teamet og identifikationen af relevante unge til IPS-forløb har været det
primære fokus i det første halvår.
I 2. halvår af 2026 vil udbredelsen af FUSM-indsatsen fylde mere. Ligeledes er opsporingen af
NEET-unge er påbegyndt.
STAR er begyndt at offentliggøre tal for inklusion og målopfyldelse i Ungeløftet. I juli var der 75
unge i Ungeløftet I Kolding, og målopfyldelsen på disse unge var over 41 %. Dvs. at 41 % af de
unge er i job (evt. på få timer) eller er i uddannelse. Det er en rigtig fin start.
På landsplan var succesraten på 36,4 %.
Derudover har der været stort fokus på partnerskaber med virksomheder og foreninger. Der er
aktuelt 8 virksomheder, der har underskrevet en partnerskabsaftale. Nogle kommuner har valgt
at få rigtig mange virksomheder med som partnere fra start uden at have klare planer for
samarbejdet med virksomhederne.
Tilgangen i Kolding har i stedet været ”kvalitet over kvantitet”, og derfor har Kolding lavet en
pilotproces med 4-5 virksomheder. Ud fra erfaringerne med disse partnerskaber er Kolding
begyndt at invitere flere virksomheder med. Derfor stiger antallet af partnerskaber roligt, men

det betyder også at servicen og samarbejdet bliver bedre og mere velovervejet.
Tilsvarende er der aktuelt partnerskaber med 3-4 foreninger, herunder Kolding Volleyballklub
og Frivillig Kolding.
På mødet vil ungechef, Ole Christian Graversen, fortælle mere om Ungeløftet.

Beslutning

Drøftet.
Fraværende:
Brian Ørum Hansen