Udpegning af virksomheder til Strategisk Arbejdsmarkedsforum

Baggrund

Arbejdsmarkedsudvalget har på udvalgsmødet d. 2. juni 2026 nedsat Strategisk
Arbejdsmarkedsforum for at styrke dialogen med parterne på det lokale arbejdsmarked.
Forummet skal have en proaktiv og rådgivende rolle over for udvalget og bidrage med viden og
perspektiver på tendenser, udfordringer og udvikling på arbejdsmarkedet i Kolding.
Arbejdet med prioritering og implementering af beskæftigelsesreformen kalder aktuelt også på
et tæt samarbejde med arbejdsmarkedets parter om at udvikle en lokal beskæftigelsesindsats,
der imødekommer virksomhedernes behov og understøtter borgerens muligheder for job.
Strategisk Arbejdsmarkedsforum bliver organiseret i to niveauer med en fast strategisk
kernegruppe, som mødes tre gange årligt og en større dynamisk deltagerkreds blandt
arbejdsmarkedets parter i Kolding, som inviteres ind til møder om aktuelle emner efter behov.

Arbejdsmarkedsudvalget har tidligere godkendt nedenstående deltagerkreds i kernegruppen:

5 repræsentanter fra virksomheder
4 repræsentanter fra fagbevægelsen
2 repræsentanter fra lokale uddannelsesinstitutioner
1 repræsentant fra Danske Handicaporganisationer
1 repræsentant fra Business Kolding
3 repræsentanter fra Arbejdsmarkedsudvalget (formand, næstformand og medlem).

Repræsentanter fra virksomhederne
I forhold til udpegning af deltagere fra virksomheder besluttede udvalget august 2026, at DI
skulle kontaktes med henblik på, at udvælge virksomhedsrepræsentanter ud fra følgende
kriterier:

Er lokalt forankret
Står med aktuelle udfordringer omkring rekruttering
Proaktivt har markeret sig i debatten om det lokale arbejdsmarked.

Formanden for Arbejdsmarkedsudvalget og social- og arbejdsmarkedsdirektøren har holdt
møde med en lokal repræsentant fra DI omkring udpegningen. Erhvervslivet i Kolding er
karakteriseret af forskellige stærke brancher i form af industri/produktion, bygge/anlæg,
transport/logistik og detail/service.
DI er i gang med at udpege fire repræsentanter fra lokale medlemsvirksomheder, som primært
repræsenterer de tre førstnævnte brancher. I Kolding er der også et stort arbejdsmarked inden
for detail og service, og en repræsentant fra området vil bidrage til en bredere
branchesammensætning i forummet og tilføre perspektiver på blandt andet rekruttering og
opkvalificering.
Arbejdsmarkedsudvalget skal på den baggrund tage stilling til udpegningen af den femte
virksomhedsrepræsentant til Strategisk Arbejdsmarkedsforum fra detail- og serviceområdet.