Besluttet 3. september, Hovedudvalget, Norddjurs
Styrket Fremmøde
Formanden indstiller, at hovedudvalget tager præsentationen af projektets resultater til efterretning
Kort fortalt
- Hvem
- Hovedudvalget, Norddjurs Kommune
- Hvornår
- Torsdag 3. september 2026
- Status
- Besluttet. Trine Funder fra Ledelsessekretariatet var på besøg og gav en opsamling på styrket fremmøde og igangsatte indsatser. Nogle af de igangsatte indsatser er blevet udrullet i hele organisationen (bl.a. 1-3-10 modellen) mens 10 enheder har indgået i et projekt og modtaget en helt skræddersyet indsats. Resultaterne af projektet viser, at et fokus på fremmøde har en positiv effekt, men at flere og sideløbende helhedsorienterede indsatser gør en stor forskel.Beslutningen er forkortet her. Læs hele beslutningen
Læs hele sagen Kommunens egen tekst
Sagsfremstilling
For at understøtte attraktive arbejdspladser med bæredygtige arbejdsfællesskaber blev projekt
Styrket Fremmøde igangsat som et projekt finansieret gennem Budgetaftalen 2025-2028 med det
klare formål at øge fremmødet og nedbringe sygefraværet i kommunen. På det tidspunkt havde
Norddjurs Kommune det 8. højeste sygefravær i landet, hvilket tydeliggjorde behovet for en styrket
og samlet indsats på området.
Projektet blev gennemført fra marts 2025 til marts 2026. Projektet er samtidig en overbygning til
HU sygefraværsprojektet, der forløb fra marts 2024 og frem til marts 2025.
I projektet Styrket Fremmøde har Direktionen udvalgt ti afdelinger, der har modtaget særlige og
skræddersyede indsatser. De udvalgte afdelinger har modtaget vejledning og sparring om fremmøde
på baggrund af dialog og løbende samarbejde med en projektleder fra HR.
Endvidere har en del af indsatsen i projekt Styrket Fremmøde været at øge vejledningen i
sygefraværshåndtering til alle ledere i kommunen.
På mødet præsenteres udvalget for projektets resultater.
HR-konsulent Trine Funder deltager under punktet.
Sammenhæng til andre politikker/strategier og fagområder
Budgetaftale 2025- 2028 samt HUs sygefraværsprojekt fra marts 2024 – marts 2025
Indstilling
Formanden indstiller, at hovedudvalget tager præsentationen af projektets resultater til efterretning
Beslutning
Trine Funder fra Ledelsessekretariatet var på besøg og gav en opsamling på styrket fremmøde og
igangsatte indsatser. Nogle af de igangsatte indsatser er blevet udrullet i hele organisationen (bl.a.
1-3-10 modellen) mens 10 enheder har indgået i et projekt og modtaget en helt skræddersyet
indsats. Resultaterne af projektet viser, at et fokus på fremmøde har en positiv effekt, men at flere
og sideløbende helhedsorienterede indsatser gør en stor forskel.
Der var en opmærksomhed på, at det gør en forskel, om vi taler om sygefravær eller om styrket
fremmøde og alle de gode gevinster, som det fokus afføder.
Der var en god dialog om, hvordan organisationen kan arbejde videre med styrket fremmøde.
Det næste skidt i styrket fremmøde er, at Direktionen får præsenteret en implementeringsplan af
anbefalingerne på deres møde d. 16. september 2026.
Afbud: Kim Bruun Nielsen (Direktør Vækst, Klima og Fællesskaber), Marie-Louise Eskerod Ifversen (Socialchef), Tinne Christiansen, Hanne Majgaard Nielsen
Bilag
Kilde: Norddjurs Kommune, Hovedudvalget, referat fra mødet torsdag 3. september 2026, punkt 4. Læs den originale sag hos kommunen.