Aktuel arbejdsmarkedssituation

Sagsfremstilling

SEK/SL-AMU.
Ledigheden. Antallet af ledige i Holstebro Kommune udgjorde i juni 2026 491 fuldtidspersoner.
I forhold til juni 2025 er der tale om en stigning på 21 fuldtidspersoner (4%). Ledigheden er i
samme periode steget 5% i hele landet. Andelen af ledige i forhold til arbejdsstyrken udgjorde i
Holstebro Kommune 1,7% og er dermed 9. lavest blandt landets kommuner. Andelen af ledige
i forhold til arbejdsstyrken er 2,9% i hele landet.
Ses på ledigheden for hele 1.halvår 2026 har der gennemsnitligt været 587 ledige
fuldtidspersoner. Dette beregnede tal omfatter 1.527 unikke personer, som har været berørt af
ledighed i kortere eller længere tid i perioden.
Langtidsledigheden. Med 52 langtidsledige i juni 2026 faldt langtidsledigheden i Holstebro
Kommune med 15 fuldtidspersoner i forhold til juni 2025 (-22%). Andelen af langtidsledige i
forhold til alle ledige var i juni 2026 8,8% i Holstebro Kommune, hvilket er landets 4. laveste
andel. For hele landet var andelen 17,2%.
Beskæftigelsen. I juni 2026 var der 23.841 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere med bopæl i
Holstebro Kommune. Beskæftigelsesniveauet befinder sig dermed fortsat på et stabilt højt
niveau og 131 fuldtidspersoner højere end i juni 2025. Relativt svarer det til en stigning på
0,6%, som gør sig gældende i både den private og offentlige sektor.
Rekrutteringssituationen. STAR offentliggør kvartalsvist en analyse af
rekrutteringssituationen i Danmark. Analysen viser, at arbejdsgivernes udfordringer med at
rekruttere nye medarbejdere har ligget på et stabilt niveau med få mindre udsving de seneste
tre år. Analysen sommer 2026 er baseret på stillingsopslag fra perioden september 2025 til
februar 2026. For jobopslag slået op i denne periode udgjorde andelen af ubesatte
rekrutteringsforsøg 10,6 pct. for hele landet. Det svarer til, at 46.100 rekrutteringsforsøg endte
uden ansættelse.
I Midtjylland var andelen af ubesatte rekrutteringsforsøg 13%. Stillingsbetegnelserne med de
største rekrutteringsudfordringer i Midtjylland var social- og sundhedsassistent (33% ubesatte
rekrutteringsforsøg), sygeplejerske (27% ubesatte rekrutteringsforsøg ), lager og
logistikmedarbejder (26% ubesatte rekrutteringsforsøg) og produktionsmedarbejder (27%
ubesatte rekrutteringsforsøg).

Indstilling

Det indstilles, at:
Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning.

Beslutning

Godkendt som indstillet.

Godkendt som indstillet.