Lokal Erhvervsvenlighed 2026 - Holstebro

Sagsfremstilling

SEK/SB - AMU
Dansk Industri har 2. september offentliggjort 2026-undersøgelsen af ”Lokal
erhvervsvenlighed”. (Vedlagt som Bilag)
Undersøgelsens resultater.
Holstebro Kommune går fra en samlet 21. plads i 2025 til en 46. plads i 2026 (-25 pladser). En
placering i midten, men den dårligste placering siden 2020, hvor kommunen lå nummer 55.
Holstebro Kommune ligger samtidig lavest sammenlignet med nabokommunerne (Herning,
Ringkøbing-Skjern, Skive, Lemvig, Struer og Ikast-Brande).
Undersøgelsen er sammensat af to typer af indikatorer: Et spørgeskema til virksomhederne og
statistiske data.
Der er samlet ikke sket store ændringer i de statistiske indikatorer. Særligt vurderer
virksomhederne imidlertid kommunens indsats mere kritisk på de subjektive spørgsmål end i
2025. Her ses en gennemsnitlig tilbagegang på 19 pladser på de 15 spørgsmål, der indgår i
analysen. Tilbagegangen er bredt funderet i forhold til de 4 kategorier der indgår i
undersøgelsen.
I de 4 kategorier, som vægter lige meget, indtager Holstebro Kommune følgende placeringer
(tal i parentes vedrører 2025):
Overordnet erhvervsvenlighed: 54 (24)
Kategorien består af 3 spørgsmål til virksomhederne og ingen data. Særligt bemærkes en
faldende tilfredshed i forhold til spørgsmålene vedrørende kommunens overordnede
erhvervsvenlighed - placering 50 (15) og information til virksomhederne placering 68 (28), som
er analysens største enkeltfald.
Infrastruktur og energi: 70 (51)
Samlet placering på spørgsmål til virksomheder: 47.
Samlet placering på statistiske indikatorer: 72.
Uddannelse og arbejdskraft: 31 (21)
I forhold til spørgsmålene bemærkes på Arbejdsmarkedsudvalgets område, at
virksomhedernes tilfredshed med beskæftigelsesindsatsen stiger til en 21. plads (26). Ellers
bemærkes en faldende tilfredshed vedrørende kommunens indsats for at tiltrække og tilknytte
internationale medarbejdere - placering 54 (31) og kommunens indsats for at tiltrække og sikre
kvalificeret arbejdskraft - placering 55 (36).
Samlet placering på spørgsmålene til virksomheder: 37.
Blandt de statistiske indikatorer ses, at andelen med uddannelse efter grundskolen har
placering 38 (39), som er landsdelens højeste.
Samlet placering på statistiske indikatorer: 39.

Kommunal administration: 17 (6)
I forhold til spørgsmålene ses en generel tilbagegang på de 5 spørgsmål. Blandt andet
bemærkes en tilbagegang i virksomhedernes vurdering af "Kompetent og hurtig
sagsbehandling af din virksomheds byggeforhold" - placering 71 (55).
Samlet placering på spørgsmålene til virksomheder: 50.
Vurderingen til trods er de statistiske indikatorer generelt gået frem. Eksempelvis er
byggesagsbehandlingstiderne blevet kortere, placering 21 (27), og byggesagsgebyrer placerer
sig bedre, 32 (33).
Samlet placering på statistiske indikatorer: 4.
På spørgsmålet om, hvad virksomhederne mener at kommunen bør prioritere højst, hvis
kommunen skal styrke vækstmulighederne fremadrettet, svarer virksomhederne 1.
Arbejdskraft, 2. Sagsbehandling og 3.Uddannelse. Arbejdskraft og Uddannelse prioriteres
tilnærmelsesvist på niveau med hele landet, mens ønsket om at prioritere Sagsbehandling er
markant større blandt virksomhederne i Holstebro Kommune.
81 lokale virksomheder har svaret på undersøgelsen i Holstebro Kommune, svarende til 18 %
af den private beskæftigelse. Det er lidt færre end sidste år. På landsplan var
besvarelsesprocenten ca. 17 %.
Virksomhederne er blevet spurgt i april - juni 2026.
Bemærkninger til undersøgelsen:
Undersøgelsen kommer vidt omkring, og der er behov for en afklaring og prioritering af
indsatser, der kan bidrage til at vende det betydelige fald i virksomhedernes oplevelse, som
kommer efter et år, hvor der er gjort meget for at styrke erhvervsområdet, og hvor rammer,
service og set up ellers har været uforandret.
Overordnet viser analysen således et betydeligt fald i virksomhedernes subjektive bedømmelse
af kommunens indsats. Konkret eksemplificeret i den negative udvikling i spørgsmålene
"Kommunens formidling af væsentlig information" og "Dialogen mellem erhvervslivet og
kommunen (fx. politikere/embedsmænd)".
Det er vurderingen, at udviklingen på mange af de øvrige spørgsmål i undersøgelsen også kan
relateres til kommunikations- og dialog spørgsmålet, ligesom ønsket om at prioritere
sagsbehandling kan ses som udtryk herfor.
Det peger på, at der primært er behov for en afdækning af, hvad virksomhederne konkret
oplever af udfordringer i forhold til det overordnede samarbejde. Der er også behov for at
komme tættere på hvilke typer af arbejdskraft, uddannelse og kommunikation, sagsbehandling
m.v. virksomhederne efterspørger. Afdækningen skal også pege på forslag til tiltag på
området.
Afdækningen og afstemningen af ønskerne vil finde sted i samarbejde mellem virksomhederne,
Holstebro Kommune og ErhvervsForum Holstebro.
Det er samtidig vigtigt at have fortsat fokus på de positive forhold, der også indgår i
undersøgelsen, og som anerkendes i forskellige reaktioner. Her tænkes bl.a. på den positive

udvikling i bedømmelsen af kommunens beskæftigelsespolitik, samarbejdet mellem
virksomhederne og folkeskolerne, en relativt veluddannet arbejdsstyrke og relativt få elever
med over 10% fravær. Og som det fremgår af DI Midt Vest's pressemeddelelse har Holstebro
"mange gode lokale kræfter og styrker at bygge videre på".

Indstilling

Det indstilles, at:
udvalget drøfter analysens resultater og perspektiver med særligt fokus på
arbejdsmarkedsområdet.
tager orienteringen til efterretning.

Beslutning

Godkendt som indstillet.
Villy Hove (Æ) deltog ikke under punktets behandling.