Orientering om Dansk Industris erhvervsklimamåling 2026

Sagsfremstilling

Økonomi- og Erhvervsudvalget har tidligere besluttet, at udviklingen i Skanderborg Kommunes
placering på Dansk Industris (DI) erhvervsklimamåling skal følges løbende. Målingen giver et
pejlemærke for, hvordan virksomhederne vurderer Skanderborg Kommune som
erhvervskommune.
DI's erhvervsklimamåling 2026 er nu offentliggjort, og Skanderborg Kommune er placeret som
nr. 12 blandt landets 92 kommuner. I 2025 var kommunen placeret som nr. 5.
Erhvervsklimamålingen bygger dels på en række statistiske indikatorer og dels på
virksomhedernes vurderinger af kommunens erhvervsvenlighed og rammevilkår. I
Skanderborg Kommune har der de senere år været særligt fokus på de parametre, som
afspejler virksomhedernes egne oplevelser og vurderinger af kommunen som
erhvervskommune, fremfor de statistiske indikatorer.
100 lokale DI-medlemsvirksomheder har besvaret undersøgelsen, som måler erhvervsklimaet
inden for fire kategorier.
Inden for kategorierne Uddannelse og arbejdskraft samt Kommunal administration placerer
Skanderborg Kommune sig som henholdsvis nr. 11 og nr. 9 blandt landets kommuner, og
placeringen fra sidste år er dermed fastholdt.
I kategorien Infrastruktur og energi er Skanderborg Kommune faldet fra en 18. plads til en 27.
plads, og tilsvarende er placeringen inden for Overordnet erhvervsvenlighed faldet fra nr. 11 til
Faldet i den overordnede erhvervsvenlighed kan særligt henføres til virksomhedernes
vurdering af dialogen mellem erhvervslivet og kommunen, hvor Skanderborg Kommune er gået
fra en 8. plads sidste år til nr. 20 i år. Derudover er vurderingen af kommunens formidling af
væsentlig information til virksomhederne faldet fra nr. 14 til nr. 27.
Hvad har de lokale virksomheder særligt fokus på DI-målingen 2026?
44 % af virksomhederne vurderer, at infrastruktur og mobilitet bør være Skanderborg
Kommunes vigtigste fokusområde i forhold til at sikre virksomhedernes udviklingsmuligheder.
Ca. 35 % peger på arbejdskraft, mens ca. 18 % fremhæver sagsbehandling som det vigtigste

indsatsområde. Infrastruktur og arbejdskraft var også virksomhedernes hovedprioriteter i sidste
års måling og er ligeledes de væsentligste prioriteter i de øvrige østjyske kommuner.
Infrastruktur, arbejdskraft og sagsbehandling er alle centrale områder i kommunens generelle
erhvervspolitiske arbejde.
Siden sidste års DI-måling har der bl.a. været arbejdet med:
Ny erhvervsindsatsplan 2026-2027, der indeholder konkrete initiativer inden for
arbejdskraft og infrastruktur, som fagsekretariaterne har fokus på i det løbende arbejde.
Det gælder bl.a. jobpartnerordninger, at flere unge vælger en erhvervsuddannelse,
samarbejde med virksomheder om opkvalificering samt forbedrede forbindelser mellem
stationer og erhvervsområder, herunder trinbrættet i Stilling
Ny kommuneplan med fokus på bæredygtig mobilitet ved at styrke sammenhængen
mellem erhvervsområder, kollektiv trafik og cykelinfrastruktur
Udviklingspolitik 2026-2030, som har som målsætning at skabe sammenhæng i hele
kommunen samt fokusere på adgangen til kollektiv trafik
Ungdoms- og Uddannelsesvejledningen har haft fokus på tidlige møder mellem unge,
uddannelser og arbejdsmarkedet. Gennem brobygning på erhvervsuddannelserne,
introduktionsforløb, uddannelsesmesser, virksomhedsbesøg, mini-skills og praktikforløb
får de unge præsenteret forskellige fag i praksis. For så vidt angår andelen af unge, der
søger erhvervsuddannelsesvejen, har Arbejdsmarkedsudvalget ikke valgt at sætte
yderligere tiltag i gang, da EPX'en forventes at påvirke andelen, der vælger en
erhvervsuddannelse.
Opfølgning på Dansk Industris erhvervsmåling med det lokale erhvervsliv
DI-målingen drøftes løbende med de lokale virksomheder. Det sker bl.a. på et årligt møde
mellem DI, ErhvervSkanderborg, Business Forum Skanderborg og den administrative ledelse i
Skanderborg Kommune (den 30. september 2026) i regi af Skanderborg Erhvervsforum samt i
de løbende dialoger mellem fagområderne og ErhvervSkanderborg. Dialogerne vil samtidig
give mulighed for at afdække de forhold, der ligger bag virksomhedernes vurderinger, særligt
på de parametre, hvor kommunen har oplevet et fald i årets måling.

Dialog og høring

Indstilling

Chefen for Udvikling, Kultur og Erhverv indstiller,
at orienteringen om Dansk Industris erhvervsklimamåling 2026 tages til efterretning.
Sagen fremsendes til Økonomi- og Erhvervsudvalget.

Forudgående beslutninger
Beslutning fra Direktionen, den 8. september 2026, punkt 188:
Direktionen vedtog
at tiltræde indstillingen fra chefen for Udvikling, Kultur og Erhverv.
Sagen fremsendes til Økonomi- og Erhvervsudvalget.

Beslutning

Økonomi- og Erhvervsudvalget vedtog
at tage orienteringen om Dansk Industris erhvervsklimamåling 2026 til efterretning.
Fraværende:
Christian Wibe-Marker